Koje kompanije u Srbiji najbolje plaćaju svoje zaposlene?  

Prema zvaničnim podacima Republičkog zavoda za statistiku (RZS), prosečna bruto zarada u Srbiji na kraju 2020. godine iznosila je 90.849 dinara. Od tog iznosa prosečna plata koja bi završila u rukama zaposlenog kada se oduzmu porezi i doprinosi iznosila je 66.092 dinara (neto). Medijalna neto zarada iznosila je 48.676 dinara.

U odnosu na godinu dana ranije, to jest decembar 2019. godine, bruto zarade su porasle 10,4 odsto nominalno i 9,0 odsto realno.

U tom periodu – prve pandemijske godine – kada inflacija još uvek nije počela da raste velikom brzinom ubrzana drugim spoljnim krizama, moglo bi se reći da je taj rast bio dobrodošao, te da bi bio dobar putokaz za dalja usklađivanja zarada da nije došlo do novih negativnih trendova koji su poništili njegove rezultate.

Pomenute pokazatelje RZS je objavio pre više od godinu dana u svojim redovnim statističkim biltenima. Međutim, sada je, zahvaljujući upoređenim podacima iz konsolidovanih godišnjih finansijskih izveštaja koji su u međuvremenu dostavljeni, portal Biznis.rs izlistao 99 kompanija u Srbiji koje su isplaćivale najveće zarade zaposlenima u 2020. godini.

Na prvom mestu je Bechtel Enka UK Limited Ogranak – drugim rečima, ispostava velike američke kompanije za izgradnju infrastrukture, osnovana 2019. godine namenski za gradnju takozvanog Moravskog putnog koridora u našoj zemlji. Prema podacima kojima raspolaže CompanyWall, ova kompanija je na kraju 2020. godine imala 53 zaposlenih, koji su imali prosečne bruto plate od čak 2.065.200 dinara.  

Za 2021. godinu još uvek nisu konsolidovani svi rezultati, no iz izveštaja poslovanja Bechtel Enka UK Limited Ogranka vidi se značajan pad bruto iznosa prosečne plate koji je, s druge strane, posledica obimnog zapošljavanja novih radnika za ciljani projekat. Naime, ova kompanija je broj zaposlenih za godinu dana uvećala sa 53 na 718, ali je zato prosečna zarada snižena na i dalje respektabilnih 472.834,73 dinara.

Zanimljivo je pogledati glavne implikacije ove specifične rang liste. Ako se pogleda zbirno, višegodišnja tvrdnja o najvećim zaradama u informaciono-tehnološkom i energetskom sektoru pokazuje se tačnom.

Primera radi, samo u prvih deset po prosečnim bruto zaradama nalaze se četiri IT kompanije, novosadski 3Lateral, sa prosečnom zaradom od 1,18 miliona dinara na 120 zaposlenih, te beogradski Tcom, i srpska predstavništva američkih giganata Microsofta i Cisca, tim redom. Od “energetičara“ u prvih deset su Energo-Sistem i Yugorosgaz.  

Ukoliko se dalje gledaju najzastupljeniji industrijski sektori, na spisku se, pored ove dve oblasti, nalazi i poveći broj građevinskih i farmaceutskih kompanija, što je i razumljivo jer gradnja u zemji nije posustala pod uticajem korona virusa, a opet, ta novonastala situacija pogodovala je trgovini proizvođačima i distributerima lekova.

Čitaocima će verovatno biti interesantno da uoče dva naša najtrofejnija košarkaška kluba, Partizan i Crvenu Zvezdu, kao i Olimpijski komitet Srbije. Primetno je takođe da nema fudbalskih timova, čiji igrači po pravilu beleže izuzetno velike zarade, ali one su regulisane ugovorima o angažovanju profesionalnih sportista, koji su izuzeci od standardnih ugovora o radu.

Tako je i za košarkaške klubove, pa može da se izvede zaključak da su zaposleni radnici u upravi dva beogradska kluba bolje plaćeni od svojih kolega iz fudbalskog sveta.

U nastavku pogledajte listu 99 domaćih kompanija sa najvećim prosečnim zaradama.