Prošle godine izgubljeno 18 dana na 1.000 zaposlenih

Štrajkovi Nemačku manje pogađaju nego druge zemlje

BiznisBolji posaoPoslovanje

21.6.2024 08:12 Autor: Redakcija Biznis.rs 0

Štrajkovi Nemačku manje pogađaju nego druge zemlje Štrajkovi Nemačku manje pogađaju nego druge zemlje
U Nemačkoj je prošle godine bilo mnogo štrajkova, ali u međunarodnom poređenju je to ipak bila srednje niska vrednost. Bilans je u četvrtak predstavio Institut... Štrajkovi Nemačku manje pogađaju nego druge zemlje

U Nemačkoj je prošle godine bilo mnogo štrajkova, ali u međunarodnom poređenju je to ipak bila srednje niska vrednost. Bilans je u četvrtak predstavio Institut ekonomskih i društvenih nauka (WSI) Fondacije Hans-Bekler bliske sindikatima.

U drugim zemljama obim štrajkova je bio veći – broj izgubljenih dana na 1.000 zaposlenih je u proseku znatno porastao u poslednjih 10 godina, piše agencija Dpa.

Belgija ima 103 izgubljena dana godišnje, Francuska samo u privatnom sektoru 92 dana, Finska 90 i Kanada 83. U Nemačkoj je bilo svega 18 izgubljenih dana na 1.000 zaposlenih. 

Ipak, spremnost za štrajk u Nemačkoj 2023. bila je relativno visoka. WSI je zabeležio 312 industrijskih sporova i više od 850.000 učesnika u štrajku. Broj izgubljenih radnih dana bio je ukupno 1,5 miliona.

To je bila najviša vrednost od 2015, kada su štrajkovi odneli oko dva miliona radnih dana. Razlog za brojne obustave rada je visoka inflacija 2023. i posledičan pad realne vrednosti plata.

Betina Kolrauš (Bettina Kohlrausch), naučna direktorka WSI, rekla je da je više štrajkova dobar znak. Radničke akcije podstiču veru u „mogućnost pozitivnog uticaja na sopstvene radne i životne uslove i, na kraju, ali ne i najmanje važno, jačaju demokratiju u Nemačkoj“.

Nema komentara. Budite prvi koji će ostaviti komentar.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.