Osiguranje poslovanja je bitna stavka u menadžmentu rizika svake kompanije

Osiguranje poslovanja omogućava poslodavcima zaštitu od finansijskih gubitaka usled brojnih rizika. Tako preduzeća mogu da osiguraju imovinu, finansijski gubitak usled prekida rada, ali i zaposlene, odgovornost od štete pričinjene trećim licima, vozni park…

Kako navode u osiguravajućim kućama, treba razmišljati i da osiguranje biznisa nije samo zaštita nego i odgovornost – prema sebi, svom poslovanju, ali i prema drugima. Osiguranjem imovine kompanija obezbeđuje stabilnost u slučaju ostvarenja potencijalnih rizika, kao što su finansijski ili gubici iz osiguranja imovine.

Osiguranjem zaposlenih od nezgode ili polisama dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja kompanija potvrđuje brigu o ljudskim resursima i očuvanju kontinuiteta poslovanja. Isto tako, osiguranjem od opšte i profesionalnih odgovornosti, kompanija štiti sebe u slučaju šteta pričinjenih trećim licima nastalih kao posledica građansko-pravne ili profesionalne odgovornosti, a usled mnogih nepredviđenih okolnosti.

„Osiguranjem je moguće zaštititi poslovanje firme i stoga se na razvijenijim tržištima osiguranje kompanija, iako nije obavezno, smatra neophodnim i, između ostalog, zauzima bitnu stavku u okviru risk menadžmenta svake velike kompanije. Jedan od osnovnih razloga za to je što se pomoću osiguranja može nadoknaditi finansijski gubitak koji nastane usled nepredviđenih situacija i na taj način obezbediti kontinuitet poslovanja“, kažu za Biznis.rs iz Uniqa osiguranja, i navode da kompanije proizvode osiguranja uzimaju shodno potrebama i zavisno od delatnosti.

Kako dalje ističu, generalno posmatrano, kompanije najčešće ugovaraju osiguranje zaposlenih od nesrećnog slučaja, kasko osiguranje vozila i osiguranje građevinskih objekata od požara.

„Kompanije koje se bave izgradnjom, što je rastuća grana domaće privrede, osiguravaju objekte u izgradnji i montaži, što je veoma bitno za sigurnost kako izvođača, tako i investitora u slučaju nepredviđenih štetnih događaja“, navode naši sagovornici.

Oni dodaju i da se sve više poslodavaca opredeljuje za dobrovoljno zdravstveno osiguranje zaposlenih, koje ujedno ima i najveći potencijal rasta na tržištu, iako je zakonom predviđena samo obaveza da poslodavac osigura zaposlene od povreda na radu.

Iz Uniqa osiguranja ističu da su istraživanja na globalnom nivou pokazala da se kompanije koje imaju ugovoreno dobrovoljno zdravstveno osiguranje mogu pohvaliti rastom produktivnosti za oko 16 odsto, dok je broj dana odsustva sa posla zbog bolesti zaposlenih smanjen za više od 23 procenata. Kompanije su, sa čak 90 odsto učešća u zaključivanju polisa, glavni nosioci privatnog zdravstvenog osiguranja u Republici Srbiji.

Prvi korak u tom pravcu država je učinila izjednačavanjem državnog i privatnog zdravstvenog osiguranja koje je proglašeno za kompanijski benefit, jer je mesečna premija za zaposlene izuzeta od oporezivanja do 5.872 dinara.

„Pogodnosti ugovaranja su višestruke i za poslodavca i za zaposlene. Značajan faktor zadovoljstva zaposlenih na ovaj način je i mogućnost da osiguraju članove porodice pod istim povoljnijim uslovima koje im obezbeđuje kolektivni ugovor“, navode iz Uniqa osiguranja i dodaju da osnaživanjem svesti o pogodnostima i zaštiti koje osiguranje pruža, u Republici Srbiji sve više raste i interesovanje privrednih subjekata, kako radi zaštite svog poslovanja, tako i kao vid benefita za svoje zaposlene.

Naši sagovornici ističu da Uniqa, osim proizvoda za osiguranje zaposlenih, takozvanih Employee benefits, ima u ponudi i polisu kombinovanog osiguranja imovine koja je prilagođena klijentu, odnosno pokriva set rizika kojima je poslovanje korisnika osiguranja izloženo.