Srebrna ekonomija: Novi model za prosperitet u dobu starenja

Svet se suočava sa neizbežnom demografskom tranzicijom, obeleženom brzim starenjem populacije, što nameće hitnu potrebu za preispitivanjem ekonomskih i razvojnih strategija na globalnom nivou. Prema podacima Međunarodnog monetarnog fonda (MMF), predviđa se da će globalni medijan starosti dostići 41 godinu do 2100. godine.

Značajan broj zemalja Latinske Amerike i Azije, uključujući Kinu, Meksiko i Brazil, već prolazi kroz ovu ubrzanu demografsku tranziciju i ulazi u fazu intenzivnog starenja, piše Vesna Pantelić u junskom broju Makroekonomskih analiza i trendova (MAT).

Ovakva demografska dinamika ima direktne i značajne posledice na potencijalni rast bruto domaćeg proizvoda (BDP). Simulacije MMF-a predviđaju usporavanje rasta BDP-a u Evropi do sredine veka, direktno vezano za demografske faktore. Pored toga, smanjenje broja poreskih obveznika, praćeno povećanim troškovima za socijalne usluge, može dovesti do rasta javnog duga.

Bez ulaganja u ljudski kapital, inovativnih pristupa i uspostavljanja institucionalnih okvira za zdravo starenje, mogu se javiti ozbiljni negativni ekonomski efekti.

Od tereta do razvojnog resursa

Upravo u ovom kontekstu, koncept „srebrne ekonomije“ (Silver Economy) izranja kao ključni odgovor i novi konceptualni okvir. On transformiše percepciju starije populacije, tretirajući je kao razvojni resurs, a ne kao prepreku ili teret.

Pristup srebrne ekonomije podrazumeva fundamentalnu promenu ekonomskog narativa – prelazak sa pukog upravljanja demografskim rizicima ka aktivnom podsticanju i aktiviranju ekonomskih potencijala koje poseduju starije osobe.

Sektori koji se razvijaju pod okriljem srebrne ekonomije su raznovrsni i usmereni na specifične potrebe i kognitivne sposobnosti starijih osoba. To uključuje:

• Tehnologiju: Razvoj aplikacija i uređaja prilagođenih starijima.

• Zdravstvo: Gerontologija, preventivna medicina, dugotrajna nega.

• Obrazovanje: Programi za celoživotno učenje i prekvalifikaciju.

• Socijalna nega: Usluge podrške u kući i zajednici.

• Slobodno vreme: Turizam prilagođen starijima, rekreacija, kulturne aktivnosti.

• Finansijske usluge: Posebni bankarski proizvodi, osiguranje, savetovanje o penziji.

Aktiviranje radnog potencijala i značaj kvaliteta starenja

Jedan od centralnih stubova srebrne ekonomije je podsticanje zadržavanja („retaining“) starijih radnika i ponovnog aktiviranja („re-engaging“) penzionisanih pojedinaca u radni proces. Ovo se postiže kroz implementaciju fleksibilnih modela rada i stvaranje inkluzivnih radnih okruženja koja cene iskustvo i znanje starijih. Zakonske mere, koje direktno adresiraju diskriminaciju po osnovu godina i zabranjuju poslodavcima da odbijaju kandidate zbog starosti, takođe su ključne u ovom procesu.

Podaci pokazuju da su ove strategije već dale rezultate. U zemljama UNECE regiona (Ekonomska komisija Ujedinjenih nacija za Evropu), udeo zaposlenih starosti 55+ značajno je porastao. U Srbiji stopa zaposlenosti populacije starosti 55+ takođe beleži znatan rast u odnosu na 44 odsto iz 2019. godine, prema podacima Ankete o radnoj snazi Republičkog zavoda za statistiku.

Kvalitet starenja, koji je usko povezan sa sposobnošću pojedinca da doprinosi ekonomiji i društvu, direktno korelira sa obrazovanjem, visinom prihoda i pristupom kvalitetnim zdravstvenim uslugama. Investicije u ove oblasti su stoga esencijalne za punu realizaciju potencijala srebrne ekonomije.

Put napred: Integracija i investicije za održivi rast

Da bi se u potpunosti iskoristili potencijali srebrne ekonomije, neophodno je da države integrišu demografsku dinamiku u svoje investicione i inovacione strategije. To se postiže kroz specijalizovane politike razvoja sektora koji su usmereni na potrebe i doprinos starijih osoba.

Krajnji cilj je stvaranje održivog modela rasta koji obuhvata ekonomski, obrazovni, zdravstveni i socijalni doprinos svih generacija. Time se starenje populacije ne posmatra kao prepreka, već kao snažan pokretač privrednog rasta i društvenog blagostanja, otvarajući nove ekonomske perspektive za budućnost.