Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Bojan Stanković, marketing tim lider i specijalista za employer branding u Infostudu, za Biznis.rs o značaju brige o ljudima i organizacionoj kulturi
Kada naiđu teška vremena, budžeti se seku tamo gde misliš da neće odmah ‘zaboleti’, a employer branding je često među prvim žrtvama, iako to nema previše smisla jerje upravo... Pročitaj više
Ne posustaju poslovne ponude i na kraju 2024. godine
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
nova rukovodeća mesta u kompanijama u srbiji i regionu
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Piše: Branislav Cvenić, Startuj Infostud U digitalnom dobu društvene mreže igraju ključnu ulogu u oblikovanju percepcije različitih profesija. Među njima, TikTok se ističe kao platforma koja omogućava zanatskim i... Pročitaj više
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Muškarci koji su zaposleni zarađuju više od žena, rade na boljim poslovima i mnogo više ih je među šefovima i direktorima firmi nego žena, pokazuju i statistika i brojna... Pročitaj više
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Svaku petu osobu ne privlači osmočasovno radno vreme
Piše: Branislav Cvenić, Infostud Pronalazak prvog posla veoma je težak izazov za svaku mladu osobu. Infostudovi podaci govore da mladi nakon što diplomiraju u proseku čekaju četiri meseca na... Pročitaj više
Piše: Zoran Grčić, Infostud Kako AI ulazi u gotovo sve pore sveta koji poznajemo, ni proces selekcije i regrutacije na njega nije ostao imun. Alati i rešenja bazirani na... Pročitaj više
Piše: Tatjana Vidaković, Infostud Iako su zadržavanje zaposlenih i privlačenje kandidata među najvećim izazovima za poslodavce u Srbiji, izuzimajući IT industriju, segmentu motivacije zaposlenih se poklanja više pažnje nego... Pročitaj više
na infostudu trenutno ima 3.932 konkursa za poslove u zemlji i inostranstvu
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Ponuda ne jenjava kako na domaćem tako i na regionalnom tržištu rada
Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na... Pročitaj više
Piše: Vesna Davidović, Infostud Dok se granice u poslovnom okruženju konstantno pomeraju, HR zajednica pokazuje da je spremna i otvorena za deljenje dobrih praksi, što utiče na razvoj tržišta... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Želite da u Google-u vidite više aktuelnih vesti sa portala biznis.rs?
Dodajte biznis.rs među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.