Manjak stručnih radnika u Nemačkoj koči energetsku tranziciju

Nemačka energetska tranzicija zapinje i zbog manjka kvalifikovanih radnika, navodi Centar za strukovne kvalifikacije (Kofa) Instituta za nemačku privredu.

„Deficit kvalifikovane radne snage je prepreka uspešnoj energetskoj tranziciji“ ka obnovljivim izvorima energije, rekao je u ponedeljak autor studije Jurek Tideman (Jurek Tiedemann), prenosi agencija DPA.

Pod manjkom radne snage za neki posao podrazumeva se to kada na tržištu nema dovoljno stručnih radnika.

Uska grla su posebno izražena u poslovima građevinskih električara, kojih je 2024. nedostajalo 18.300, odnosno 2,9 odsto više nego prethodne godine.

Električari su neophodni za poslove poput ugradnje i povezivanja solarnih panela i instalaciju turbina na vetar.

Značajan je i deficit industrijskih električara, koji prošle godine nisu popunili oko 14.200 otvorenih radnih mesta, 10 odsto više nego 2023. Ti radnici, između ostalog, postavljaju stanice za punjenje električnih automobila.

Nemačka je 2024. ostala kratka i za više od 8.500 elektroinženjera.

Zemlji nedostaje i mnogo drugih profila kvalifikovanih radnika, posebno u zdravstvu i negovateljstvu, zatim vaspitača i nastavnika.

Sve u svemu, u 2024. niko nije aplicirao na konkurs za 487.027 radnih mesta.

To je 14,7 odsto manje nego prethodne godine, ali ekonomisti taj pad pripisuju slabosti nemačke privrede, ne povlačenju problema manjka radne snage.