Svaki drugi stariji zaposleni u Nemačkoj spreman da radi i posle penzionisanja

Više od polovine zaposlenih u Nemačkoj, starosti 50 i više godina, spremno je da radi i nakon ispunjenja uslova za penziju – tako je na pitanje o odlaganju penzionisanja odgovorilo 53 odsto učesnika ankete karijerne mreže Xing.

Kako je prenela agencija dpa, ključni razlozi za takav odgovor su novac, ali i kontakt sa ljudima i osećaj lične ostvarenosti.

Više od 62 odsto reklo je da, teorijski, mogu da rade u tim godinama. Pritom, za njih 34 odsto prihvatljivo je 11 do 20 radnih sati nedeljno, a za četvrtinu šest do deset sati.

Nekih 17 odsto bira 21 do 30 radnih sati nedeljno, a oko 12 odsto i radno mesto sa punim radnim vremenom.

Imajući u vidu da znatno više ljudi odlazi u penziju nego što ih se zapošljava, do 2035. tržištu rada u Nemačkoj nedostajaće najmanje 1.000 zaposlenih po radnom danu, stoji u saopštenju, uz ocenu da će to stvoriti probleme celoj privredi.

„U vreme nedostatka kvalifikovane radne snage ne možemo sebi priuštiti da ne iskoristimo ovaj potencijal“, rekao je stručnjak za tržište rada Xing-a, Julian Štal (Julian Stahl).

Za potrebe online istraživanja anketiran je reprezentativni uzorak od 1.000 ljudi u Nemačkoj, starosti 50 i više godina, navela je dpa.