Thyssenkrupp planira da otpusti 11.000 ljudi

Thyssenkrupp planira da ove decenije eliminiše ili eksternalizuje 11.000 radnih mesta, sa ciljem da dugoročno smanji svoje troškove. Nemački industrijski gigant gubi milijarde evra u ovom trenutku, zbog globalne prezasićenosti na tržištu čelika i rastućih cena energije.

Upravni odbor kompanije predložio je otpuštanje 5.000 radnih mesta, uz premeštanje još 6.000 pozicija spoljnim pružaocima usluga u svojoj jedinic za proizvodnju čelika, preneo je Bloomberg.

Kompanija ima za cilj da smanji troškove osoblja za oko 10 odsto prosečno, u narednim godinama.

Thyssenkrupp zapošljava oko 27.000 ljudi i trenutno je u pregovorima sa EP Corporate Group češkog milijardera Daniela Kretinskog o tome da investiciona grupa poveća svoje udeo u čeličani sa 20 odsto na 50 odsto.

Visoke cene energije i rastuće kamate takođe su povećale troškove za podelu. Visoke penzijske obaveze kompanije takođe su se pokazale kao kamen spoticanja u razgovorima sa potencijalnim kupcima.

Nekada sinonim za nemačku industrijsku snagu, Thyssenkrupp prolazi kroz restrukturiranje nakon nekoliko izazovnih godina. Dok je kompanija uspešno prodala svoju diviziju za liftove, za 17,2 milijarde evra (18 milijardi dolara) 2020. godine, količina njene gotovine se znalajno smanjila, delom zbog niza gubitaka i otpisa u sektoru čelika.

„Naši preveliki kapaciteti s jedne strane i rast obima jeftinog čelika iz uvoza, posebno iz Azije, značajno su uticali na aktuelnu situaciju”, saopštila je kompanija.