plata već neko vreme nije glavni motivator za zaposlene

Istraživanje: Čak 70 odsto slovenačkih radnika razmišlja o promeni posla

EUVesti

14.6.2025 12:41 Autor: Redakcija Biznis.rs 25

Istraživanje: Čak 70 odsto slovenačkih radnika razmišlja o promeni posla Istraživanje: Čak 70 odsto slovenačkih radnika razmišlja o promeni posla
Prema većini ispitanika u anketi MojeDelo, situacija na slovenačkom tržištu rada će ostati stabilna, ali raste udeo onih koji predviđaju povećanje nezaposlenosti. Anketa je... Istraživanje: Čak 70 odsto slovenačkih radnika razmišlja o promeni posla

Prema većini ispitanika u anketi MojeDelo, situacija na slovenačkom tržištu rada će ostati stabilna, ali raste udeo onih koji predviđaju povećanje nezaposlenosti.

Anketa je takođe pokazala da 70 odsto zaposlenih aktivno ili pasivno traži novi posao, što je najviše od pandemije Covid-19, prenosi SEEbiz.

Prema rezultatima ankete, 30 odsto zaposlenih aktivno traži novi posao, što je 15 odsto više nego prošle godine i 25 odsto više nego 2022. godine.

„Tržište rada je živahnije nego ikada ranije. Niža percepcija sigurnosti posla i želja za boljim uslovima teraju ljude da razmišljaju o promeni posla“, sumirala je anketu Andreja Šobar, šefica marketinga na portalu.

Kako je portal MojeDelo istakao, plata već neko vreme nije glavni motivator za zaposlene. Pozitivno radno okruženje, ravnoteža između privatnog i radnog života i blizina radnog mesta postali su glavni prioriteti.

Pozitivno radno okruženje je istaknuto kao najvažniji faktor od strane deset odsto više ispitanika u ovogodišnjem istraživanju nego u prošlogodišnjem.

Značaj ravnoteže između posla i privatnog života takođe je značajno porastao, sa 20 odsto više pominjanja nego prošle godine, dok je interesovanje za dinamičan ili raznovrstan posao značajno opalo za 16 odsto.

Uprkos čestom isticanju važnosti finansijske sigurnosti, plata kao odlučujući faktor ove godine je tek na šestom mestu, osim kod aktivnih tražilaca posla, gde je četvrti najvažniji, takođe su napisali.

Glavni razlozi za promenu posla ostaju bolji uslovi rada, bolje radno okruženje i redovan raspored ili radno vreme.

  • JANA

    14.6.2025 #1 Author

    Svi bi hteli da budu influenseri da rade od kuce ,niko da se malo potrudi .

    Odgovori

  • LEKI

    14.6.2025 #2 Author

    Ocigledno nisu zadovoljni, treba dati sebi novu priliku.

    Odgovori

  • KIMCHI

    15.6.2025 #3 Author

    Kad ima izbora onda se o istom i razmislja

    Odgovori

  • JELENA1974

    15.6.2025 #4 Author

    Treba pratiti tržište rada i uskladiti svoje veštine, potrebe, a i zelje.

    Odgovori

  • REA

    15.6.2025 #6 Author

    Kod nas 90%,ali samo razmislja…

    Odgovori

  • HANA

    15.6.2025 #7 Author

    Takvo vreme došlo…a šta naš radnik razmišlja i koje su mu mogućnosti u Srbiji?

    Odgovori

  • Vojislav

    15.6.2025 #8 Author

    Sigurno su zadovoljni svojim poslovima

    Odgovori

  • DUCA

    15.6.2025 #9 Author

    Ako nisu zadovoljni treba probati nešto drugo.

    Odgovori

  • ZOI

    15.6.2025 #10 Author

    Kada bi znali da 100% nasih ljudi o tome razmislja ceo dan,to povlaci mnoga druga pitanja.

    Odgovori

  • VALERIJA

    15.6.2025 #11 Author

    Nekako mi to zvuči nerealno za Slovaniju. Mada, svi uvek misle da je tamo negde bolje.

    Odgovori

  • LAV

    15.6.2025 #12 Author

    Svako ide tamo gde mu je u nekom smislu bolje i tamo gde se nude bolji uslovi.

    Odgovori

  • ŽIZI

    15.6.2025 #13 Author

    Prema istraživanju, glavni razlozi za razmatranje promene posla među slovenačkim radnicima uključuju bolje uslove rada i radno okruženje

    Odgovori

  • ZVONČICA

    15.6.2025 #14 Author

    Oni se meni čine kao jako stabilna i sigurna zemlja

    Odgovori

  • SUNCICA

    15.6.2025 #15 Author

    Imaju stabilno trziste, posla na sve strane

    Odgovori

  • Faith

    15.6.2025 #16 Author

    Imaju mogucnosti, sto da ne

    Odgovori

  • Iksi

    15.6.2025 #17 Author

    Kao i kod nas …

    Odgovori

  • Šone

    15.6.2025 #18 Author

    Svi teže ka boljem, nije im strano da se menjaju poslovi svako malo.

    Odgovori

  • VALE

    15.6.2025 #19 Author

    Dobro je da ima izbora, uvek to treba iskoristiti

    Odgovori

  • Brana

    15.6.2025 #20 Author

    Treba traziti bolje

    Odgovori

  • Vanja

    15.6.2025 #21 Author

    Znaci da nesto mora da se menja!

    Odgovori

  • Sandra02

    15.6.2025 #22 Author

    Iako tržište rada deluje stabilno, povećana mobilnost radne snage i rastući strah od nezaposlenosti ukazuju na latentnu nesigurnost i potrebu poslodavaca da se prilagode novim očekivanjima ako žele da zadrže talentovane kadrove.

    Odgovori

  • Žana

    16.6.2025 #23 Author

    U pravu su menjaj čim ima bolje

    Odgovori

  • MAJA

    16.6.2025 #24 Author

    Mislila sam da je bar kod njih stabilna ekomomija,medjutim i tamo je klimava situacija.logicno da ljidi nikad nisu zadovoljnii,uvek traze bolje i vise

    Odgovori

  • krissninna

    16.6.2025 #25 Author

    Sasvim je prirodno da ljudi zele da napreduju i kad im se ukaze prilika za bolju poslovnu mogucnost da nece ostati na staroj poziciji. Jer nije bitan intezitet promeme, vec njen smer, jer bez promene nema napretka.

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.