Loše stanje stručnosti i transparentnosti u radu javnih preduzeća

U Srbiji je loše stanje po pitanju stručnosti direktora i članova nadzornih odbora javnih preduzeća, pokazalo je istraživanje „Lokalna javna preduzeća – koliko je stručan menadžment, koliko se poštuje zakon i kako su rangirana po indeksu transparentnosti“, koje je sprovela i predstavila Transparentnost Srbija.

Istraživanje je sprovedeno u 61 preduzeću iz 25 gradova i opština.

„Takođe, stanje po pitanju transparentnosti nije zadovoljavajuće, iako je prošlo već 12 godina od kada je propisano koji su to osnovni dokumenti i informacije koje moraju biti postavljene na sajtovima preduzeća, mi i danas imamo četiri javna preduzeća koja i dalje nemaju ni sajt“, rekao je Zlatko Minić iz Transparentnosti Srbija na konferenciji za novinare u Nezavisnom društvu novinara Vojvodine u Novom Sadu.

Dodao je da radne biografije menadžmenta ima 43 od 61 preduzeća, a od toga se samo 36 mogu nazvati profesionalnim biografijama.

„Od 61 preduzeća samo smo u pet mogli da potvrdimo da i direktori i članovi nadzornih odbora ispunjavaju potrebne profesionalne uslove, a za 18 smo utvrdili da ih ne ispunjava niko, ili nema dostupnih podataka“, naveo je Minić.

Dodao je da su u 22 preduzeća direktori izabrani na konkursu i nisu vršiocu dužnosti, a u četiri preduzeća je njihov status nepoznat. Od 22 preduzeća gde je direktor izabran na konkursu u njih 19 je izabran dotadašnji direktor ili v.d. direktora.

Naveo je da kvartalni izveštaj objavljuje svega 70 odsto preduzeća, dok 76 odsto objavljuje godišnji program rada.

„Ugovore za pravne usluge i ugovore za medijske usluge objavljuje nula preduzeća“, rekao je Minić.