OTKAZ PREKO VELIKOG EKRANA Kritike zbog načina na koji kompanija Swarovski otpušta 1.000 ljudi

BiznisEUVesti

8.10.2020 09:54 Autor: Marija Jovanović

OTKAZ PREKO VELIKOG EKRANA Kritike zbog načina na koji kompanija Swarovski otpušta 1.000 ljudi OTKAZ PREKO VELIKOG EKRANA Kritike zbog načina na koji kompanija Swarovski otpušta 1.000 ljudi
Uprava kompanije Swarovski na nesvakidašnji način obavestila je svoje zaposlene da će ostati bez posla do kraja godine. U svojoj centrali u Vatensu, kompanija... OTKAZ PREKO VELIKOG EKRANA Kritike zbog načina na koji kompanija Swarovski otpušta 1.000 ljudi

Uprava kompanije Swarovski na nesvakidašnji način obavestila je svoje zaposlene da će ostati bez posla do kraja godine. U svojoj centrali u Vatensu, kompanija je informisala 1.000 zaposlenih o otpuštanju i to putem velikog ekrana.

Pre nekoliko nedelja Swarovski je obavestio zaposlene i nadležne vlasti Austrije da će otpustiti 1.000 radnika. Informacije o tome ko je otpušten, a ko ostaje u firmi, uprava je saopštila putem velikog ekrana na kom su imena onih koji ostaju da rade bila u zelenom polju, a onih koji napuštaju svoja radna mesta u crvenom.

Foto: Pixabay.com

Takav način otpuštanja naišao je na kritiku Radničke komore (AK) pokrajine Tirol, čiji predsednik Ervin Cangerl kaže da je kompanija pokazala svoje pravo lice, prenosi Tanjug.

„Na takav način saopštiti otkaze je ispod svakog nivoa“, podvukao je on.

Istovremeno, Cangerl tvrdi da su zaposleni, koji mogu ostati da rade, bili izloženi ogromnom pritisku da dobrovoljno prihvate manje radnih sati. Ko nije prihvatio njemu je sugerisano da se ne brine o kompaniji.

Cangerl je upozorio da promenom postojećeg sporazuma o radu, a to je učinjeno prihvatanjem rada na manje sati, zaposleni gube svaku zaštitu da na kraju ipak neće dobiti otkaz, ujedno uz umanjenje primanja.

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.