Radnici u građevinarstvu, ugostiteljstvu i poljoprivredi u najvećem riziku od gubitka posla

Pola miliona neformalno zaposlenih bez ikakvih prava

SrbijaVesti

9.11.2021 08:28 Autor: Redakcija Biznis.rs

Pola miliona neformalno zaposlenih bez ikakvih prava Pola miliona neformalno zaposlenih bez ikakvih prava
U najvećem riziku od gubitka posla tokom pandemije bili su neformalno zaposleni – oni koji rade u sektorima građevinarstva, ugostiteljstva, poljoprivrede. Prema podacima koje... Pola miliona neformalno zaposlenih bez ikakvih prava

U najvećem riziku od gubitka posla tokom pandemije bili su neformalno zaposleni – oni koji rade u sektorima građevinarstva, ugostiteljstva, poljoprivrede. Prema podacima koje daje anketa o radnoj snazi, neformalno zaposlenih u Srbiji ima između 450.000 i 500.000.

Ove kategorije nemaju nikakvu naknadu kada ostanu bez posla, jer nemaju uplaćene doprinose za socijalno osiguranje, niti doprinose za slučaj gubitka posla, nemaju zdravstveno osiguranje, pravo na bolovanje, niti pristup uslugama zdravstva i sve to čini neformalno zaposlene jednom od najranjivijih kategorija stanovništva, kazala je za N1 Sara Bradaš iz Fondacije Centar za demokratiju.

Ona je naglasila da im državne mere nisu mnogo pomogle, jer, ako su i hteli da je dobiju prijavljivanjem službi za zapošljavanje, nisu je dobili zbog neuplaćenih doprinosa. Jedino što je stiglo i do neformalno zaposlenih jeste pomoć koju su dobili svi punoletni građani, 100 evra, plus dva puta po 30 evra i još 20 evra koje će građani dobiti u decembru.

Na početku pandemije više od 100.000 neformalno zaposlenih ostalo je bez izvora prihoda, a sada se njihov broj vratio na nivo iz 2019. godine, rekla je Bradaš.

„Mi godinama imamo Strategiju za borbu protiv sive ekonomije, a definitivno nešto nije u redu sa tim merama, s obzirom na to da je broj neformalno zaposlenih stalno isti. Donet je zakon o sezonskim poslovima u poljoprivredi, gde je najviše neformalno zaposlenih, zatim predlog zakona proširen o sezonskim poslovima, i tim zakonima trebalo je suzbiti sivu ekonomiju, ali mi ne vidimo efekte. Da ne govorim o tome što se fragmentira radno zakonodavstvo i uvodi se rad van radnog odnosa, u razne oblasti. Najvažniji su u tome efikasna kontrola i kažnjavanje, a za to je potrebno ojačati kapacitete inspektorata za rad“, istakla je ona.

Istraživačica Fondacije Centar za demokratiju ocenila je da je uzrok neformalne zaposlenosti nedostatak poslova u formalnom sektoru.

„Vi nemate nijednog radnika ili radnicu koji bi radije radio na crno, oni rade na crno jer ne mogu da nađu posao u formalnom sektoru i prihvataju bilo kakav posao“, izjavila je Bradaš.

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.