Prijem 30.000 stranih radnika nužno rešenje

Crnoj Gori hronično nedostaje radne snage

RegionU fokusu

20.1.2026 08:57 Autor: Redakcija Biznis.rs 0

Crnoj Gori hronično nedostaje radne snage Crnoj Gori hronično nedostaje radne snage
Odluku vlade o prijemu skoro 30.000 stranih radnika, politički analitičar Predrag Zečević za RTV Podgorica vidi kao nužno rešenje, jer Crnoj Gori hronično nedostaje... Crnoj Gori hronično nedostaje radne snage

Odluku vlade o prijemu skoro 30.000 stranih radnika, politički analitičar Predrag Zečević za RTV Podgorica vidi kao nužno rešenje, jer Crnoj Gori hronično nedostaje radne snage.

„To je jedna strana priče, a druga strana priče je da je taj sistem izdavanja radnih dozvola na način na koji radi vlada Crne Gore prilično zastareo. Mi u Hrvatskoj i Sloveniji imamo to pametno, smart izdavanje radnih dozvola, gde Hrvatska i Slovenija kao države pitaju privrednu komoru koja su to zanimanja koja nedostaju i na osnovu toga određuju broj kvota na tromesečnom, šestomesečnom ili dvanaestomesečnom nivou“, kazao je Zečević, piše eKapija.

Zečević ističe da se Crna Gora već sada suočava sa ozbiljnim demografskim problemima, koji će biti još izraženiji približavanjem Evropskoj uniji.

„Taj uvoz radne snage se odvija iz egzotičnih država – Nepal, Bangladeš i slično – i to je karakteristika svih zemalja regiona. Kako se budemo približavali EU, situacija će biti sve gora i gora, jer će naša mlada i najsposobnija radna snaga odlaziti u EU, a mi ćemo nedostajuću radnu snagu i dalje morati da uvozimo iz tih egzotičnih zemalja“, naveo je Zečević.

S druge strane, iz sektora turizma poručuju da posla ima, ali da domaća radna snaga sve ređe bira tu delatnost.

„U poslednjih par godina imamo da dosta ljudi se zapošljava u državnom sektoru, jer im je mnogo lakše, neki ne moraju baš često da dolaze na posao. Ali ja mislim da vredni i ambiciozni ljudi koji su završili fakultete ne bi trebalo mnogo da razmišljaju, jer Crna Gora je turistička zemlja“, kazao je potpredsednik Odbora za turizam i ugostiteljstvo Privredne komore Luka Bulatović.

Iako su zarade u turizmu i ugostiteljstvu, prema rečima Bulatovića, među najvišima u zemlji, problem vidi u nedovoljnom ulaganju u dugoročno zapošljavanje domaćih radnika.

„Mislim da tu sinhronizacija državne uprave i privrede treba da pronađe novu šansu. Da sednu za sto i da pokušaju da zajednički dođu do rešenja. Mislim da se ne ulaže dovoljno, da trenutno privreda to ne može sama“, kazao je Bulatović.

Bez reforme sistema zapošljavanja, boljeg planiranja i većih ulaganja u domaću radnu snagu, Crna Gora će, upozoravaju sagovornici, sve više zavisiti od uvoza radnika, dok domaći kadar odlazi u potrazi za sigurnijim i lakšim poslovima.

Nema komentara. Budite prvi koji će ostaviti komentar.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.