Broj raspoloživih radnika osetno opada

Rekordno povećanje plata u Velikoj Britaniji

BankeNovacSvetVesti

9.10.2021 13:46 Autor: Redakcija Biznis.rs 2

Rekordno povećanje plata u Velikoj Britaniji Rekordno povećanje plata u Velikoj Britaniji
U Velikoj Britaniji zabeležen je rekordni rast plata, tvrdi se u anketama koje su sproveli poslovni regruteri. Podaci pomenutih anketa ukazuju na to da... Rekordno povećanje plata u Velikoj Britaniji

U Velikoj Britaniji zabeležen je rekordni rast plata, tvrdi se u anketama koje su sproveli poslovni regruteri. Podaci pomenutih anketa ukazuju na to da je u ovoj zemlji nedostatak radne snage i dalje osetno veliki.

Podaci o platama Konfederacije za regrutaciju i zapošljavanje (REC) i firme KPMG LLP pojačavaju pritisak koji zbog inflacije oseća centralna banka Velike Britanije.

Ovi podaci ukazuju i na teškoće kada je u pitanju povratak ljudi na posao nakon odmora i rad u uslovima pandemije, problem za koji su rešenje dodatni edukativni programi, smatraju predstavnici REC-a.

Početne plate za stalno zaposlene počele su da rastu najjačim tempom u prethodne 24 godine, pokazuju podaci prikupljeni u septembru, koje je REC objavio u petak. Istovremeno, nivo raspoložive radne snage osetno je opao, prenosi Bloomberg.

Dok su veće plate dobra vest za one koji tragaju za poslom, ovakav rast sam po sebi ne može pomoći oporavku ekonomije, smatra direktorka sektora za edukaciju, sticanje veština i produktivnost u kompaniji KPMG Kler Vorens (Claire Warens). Ona je dodala i da je mnogo radnika koji ne poseduju veštine da pređu u sektore u kojima je radna snaga najpotrebnija.

Istraživanje sprovedeno među 400 konsultanata za regrutaciju i zapošljavanje pokazalo je sledeće:

  • Povećanje plata vidi se na različitim pozicijama – od logistike i obrade prehrambenih proizvoda do kancelarijskih poslova
  • Zapošljavanje se naglo povećalo u septembru, i ostalo je i dalje nešto ispod rekordnog nivoa do koga je došlo u avgustu
  • Zarade na privremeno-povremenim poslovima najniže su u prethodnih pet meseci, ali i dalje ostaju na rekordno visokom nivou
  • Faktori kao što je manje radnika iz Evropske Unije i nedostatak samopouzdanja zaposlenih da promene pozicije zbog pandemije doprineli su manjem broju dostupnih kandidata
  • Snezana

    9.10.2021 #1 Author

    Nadamo se da ce I u nasoj zemlji ici ka tome.

    Odgovori

  • Chedo

    11.10.2021 #2 Author

    Ovo je laz kod njih su plate iste ko pre 15 godina. Sa standardom i nachinom ophodjenja prema radnicima iz evropr sumnjsm da ce imati radnu snagu iz evrope.

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Biznis.rs newsletter

Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

Loading...