Smanjenje najavljenih otpuštanja u SAD u novembru

Američki poslodavci su u novembru značajno smanjili najave otpuštanja, ali su planovi zapošljavanja i dalje slabi zbog neizvesnog ekonomskog okruženja, carina na uvoz i usporene tražnje.

Prema podacima firme Challenger, Gray & Christmas, najavljena otpuštanja pala su za 53 odsto u odnosu na oktobar, na 71.321 radnika. Ipak, taj broj je 24 odsto veći nego u novembru prošle godine i predstavlja najveći nivo za taj mesec od 2022. godine, prenosi Reuters.

Od početka godine najavljeno je ukupno 1,171 milion otkaza, što je 54 odsto više nego u prvih 11 meseci 2024. godine. Nasuprot tome, planirana nova zapošljavanja iznose svega 497.151, što je najniži nivo od 2010. i pad od 35 odsto u odnosu na prošlu godinu.

Uprkos velikom broju najavljenih otkaza, nije došlo do naglog rasta zahteva za naknadu za nezaposlene, pa se tržište rada opisuje kao stanje „nema masovnih otpuštanja, ali ni zapošljavanja”. Zastoj se povezuje sa smanjenjem imigracije, koje je počelo tokom prošle, a ubrzalo se pod administracijom predsednika SAD Donalda Trampa (Donald Trump).

Dodatni pritisak na zapošljavanje stvara i uvođenje veštačke inteligencije, koja najviše pogađa početničke pozicije. Ekonomisti ističu i da su Trampove trgovinske politike i carine povećale neizvesnost, naročito za mala preduzeća. Najviše planiranih otkaza u novembru bilo je u telekomunikacijama, zatim u tehnološkom sektoru i mesnoj industriji, a najčešći razlog je restrukturiranje poslovanja.

Veštačka inteligencija je direktno povezana sa 6.280 otkaza u novembru, dok je od početka godine uticala na 54.694 planirana otpuštanja. Na rast otkaza utiču i loši tržišni uslovi, carine, kao i smanjenje državne potrošnje, koje je dovelo do otpuštanja u federalnom sektoru i indirektno među izvođačima i neprofitnim organizacijama.