Najuspešnije IT kompanije zapošljavale manje ljudi nego prošle godine, ostvarile rast prihoda od 7,5 odsto

Srpska IT industrija je poslednjih godina doživela značajan međunarodni uspeh, i to se može objasniti kroz nekoliko ključnih faktora koji su se spojili i doprineli rastu i prepoznatljivosti.

Prvo, obrazovni sistem – uprkos nedaćama i nedovoljnom broju radnika koje kreira za potrebe tržišta – i dalje proizvodi visokokvalifikovane stručnjake koji su i te kako konkurentni i cenjeni i u inostranstvu. U poslednjih nekoliko decenija srpske tehničke škole i univerziteti sve više postaju orijentisani na digitalne tehnologije, pružajući solidnu osnovu za razvoj talentovanih programera, inženjera i stručnjaka za tehnologije. Ovo omogućava Srbiji da se takmiči na globalnoj sceni, jer nudi visok nivo stručnosti za tehnološke firme širom sveta.

Pored toga, srpska IT scena je postala izuzetno agilna i preduzetnička. Mladi ljudi su često motivisani da stvaraju vlastite startape ili da se pridruže internacionalnim kompanijama. To stvara dinamično okruženje koje je pogodovalo razvoju novih ideja, tehnologija i poslovnih modela. Globalizacija i dostupnost interneta omogućili su srpskim firmama da brzo dopru do globalnih tržišta, što im je omogućilo da testiraju i implementiraju svoje proizvode u međunarodnim okvirima.

Važan faktor u ovom uspehu je i podrška države u vidu podsticanja startapa, ali i poreskih olakšica i subvencija za dovođenje velikih stranih IT kompanija. Povoljnije regulatorno okruženje za IT industriju privlači investitore i strane tehnološke kompanije koje žele da sarađuju sa srpskim firmama ili da otvore svoje kancelarije u zemlji.

Uzimajući u obzir i geografski položaj Srbije, koja se nalazi na raskrsnici između Istoka i Zapada, kao i kulturnu bliskost sa različitim tržištima, srpske IT firme imaju strateške prednosti u povezivanju sa različitim tržištima i bržem širenju.

Ipak, velika kriza je u poslednje dve godine potresla svetsku IT industriju – procenjuje se da je više od 400.000 IT stručnjaka dobilo otkaz u najvećim tehnološkim kompanijama iz razvijenih zapadnih zemalja, od čega 191.000 samo na teritoriji SAD, prema podacima TechCruncha. To se sigurno odrazilo i na njihovo poslovanje u Srbiji.

Srpska IT asocijacija (SITA) u svojoj nedavnoj anketi izvestila je da je 61 odsto ispitanih IT firmi kod nas moralo da daje otkaze u pomenutom periodu.

S druge strane, već dosta dugo su na vrhu liste po najvećim primanjima u Srbiji upravo programeri. To je pokazao i najnoviji izveštaj Republičkog zavoda za statistiku za septembar, kada su programeri u proseku primali neto zaradu od 284.191 dinara.

Moguće je i da pomenuta otpuštanja takozvanih „bench programera“ dodatno podižu rezultat ovog proseka, ali činjenica je i to da – osim u nekoliko izuzetnih slučajeva – većina informatičkih stručnjaka svoje usluge može da naplati još više u inostranstvu.

Ministarstvo informisanja i telekomunikacija saopštilo je da je u prvih devet meseci 2024. godine izvoz proizvoda i usluga u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija dostigao vrednost od 2,66 milijardi evra, što predstavlja rast od 19 odsto u odnosu na isti period do sada rekordne 2023. godine. Ovo je, inače, jedna od retkih privrednih oblasti u kojoj je naša država u velikom spoljnotrgovinskom suficitu.

Ko su bili najuspešniji predstavnici domaće IT industrije u 2023. godini?

Portal Biznis.rs sada već tradicionalno objavljuje godišnje rang-liste najuspešnijih domaćih IT preduzeća, u saradnji sa regionalnom bonitetnom kućom CompanyWall. Rangiranjem su obuhvaćene firme iz osam poslovnih delatnosti – izdavanje računarskih igara, izdavanje ostalih softvera, računarsko programiranje, konsultantske usluge u informacionim tehnologijama, upravljanje računarskom opremom, ostale usluge informacione tehnologije, obrada podataka, hosting i slično, ostale nepomenute informacione delatnosti.

Ukupno je u 2023. godini bilo oko šest hiljada ovakvih preduzeća u zemlji, s tim da su kriterijumi uspešnosti automatski isključili one firme koje nisu poslovale u plusu, one koje su bile prezadužene (5 x EBITDA), ili one koje su osnovane u prethodne dve godine (kako bi se isključile, na primer, velike kompanije koje su ulile veliki kapital u početak svog poslovanja).  

U vodeće tri pozicije u odnosu na prošlogodišnju listu desila se jedna promena. Na prvom i drugom mestu po uspehu i dalje su kompanije HTEC i Comtrade System Integration, dok je na trećem mestu ove godine kompanija Khaoticen.

Na našoj listi najveće ukupne prihode ostvario je HTEC – 12,6 milijardi dinara (12.644.306.000), što je približno rezultatu iz 2022. godine, i sa gotovo istim brojem zaposlenih na godišnjem nivou (sa 1.205 ljudi u 2023. HTEC je i najveći poslodavac na našoj listi – oni su tokom posmatrane godine i zapošljavali kroz preuzimanje i otpuštali deo svoje radne snage). Najveću dobit među rangiranim kompanijama imao je Khaoticen, sa 1.877.640.000 dinara.

Najuspešnijih 99 IT preduzeća u Srbiji ostvarilo je u 2023. godini ukupne prihode od 212,3 milijardi dinara, odnosno 1,8 milijardi evra, te zbirnu dobit od 17 milijardi dinara (oko 154 miliona evra). Godišnji rast prihoda iznosio je oko 7,5 odsto.

Uprkos zbirnom rastu, 15 od 99 rangiranih kompanija ostvarilo je međugodišnji pad prihoda, što pokazuje da su najveći prihodaši dobro “povukli” rezultate svih analiziranih preduzeća.

Rangirane firme zapošljavale su 18.859 zaposlenih, uz jako dobru dodatu vrednost po zaposlenom od oko 3,68 miliona dinara. Ovom rezultatu posebno su doprineli dobitaši sa malim brojem radnika. Zaposlenih je bilo 871 manje nego prošle godine, što donekle potvrđuje podatak s početka teksta.

Pri kreiranju jedinstvene liste 99 najuspešnijih preduzeća u Srbiji koju Biznis.rs objavljuje na osnovu podataka koje dostavlja analitički partner CompanyWall, obuhvaćeni su najvažniji parametri poslovanja izračunati na osnovu informacija iz godišnjih finansijskih izveštaja. Ti parametri su ukupni prihodi, neto dobitak, dodata vrednost po zaposlenom, indeks rasta prihoda u 2022. godini, EBITDA u 2022. godini, te zaduženost u odnosu na EBITDA.

Nabrojani parametri su potom uvršteni u jedinstvenu matematičku formulu, gde je svakom od njih dodeljena različita ponderska vrednost po važnosti. Primera radi, kriterijum dodate vrednosti po zaposlenom imao je najjači ponder, pa potom dobit i rast dobiti, a zatim prihodi i rast prihoda.

Edit: Prvobitni tekst je ažuriran devetog decembra najnovijim podacima koje nam je ustupio CompanyWall. Napominjemo da su svi kompanijski podaci objavljeni u prvoj, kao i u konačnoj verziji članka tačni i prikazani u godišnjim finansijskim izveštajima listiranih preduzeća. Pošto je unet najnoviji paket izveštaja došlo je do promena u konačnom rangiranju, a ukupan zbir prihoda i dobiti je uvećan.

U nastavku pogledajte celokupno rangiranje 99 najuspešnijih IT preduzeća u Srbiji, prema podacima poslovanja za 2023. godinu: