Deset puta više zaposlenih programera nego radnika u proizvodnji računara
Bolji posaoHi-techPoslovanjeSrbija
28.10.2025 16:31 Autor: Aleksandra Kekić 4
Nešto više od polovine (52,9 odsto) kompanija iz delatnosti elektronskih komunikacija i IT tehnologija ocenjuje poslovnu klimu u drugom kvartalu 2025. godine kao nepromenjenu u odnosu na prethodni kvartal, dok 41,2 odsto smatra da je poslovna klima pogoršana.
Samo 5,9 odsto kompanija ocenjuje poslovnu klimu kao bolju nego u prvom kvartalu 2025. godine, pokazuju rezultati ankete o poslovnoj aktivnosti domaće privrede, koju je sprovela Privredna komora Srbije.
Кada je reč o očekivanjima za naredni kvartal, raspodela je nešto drugačija, odnosno oko 27,5 odsto kompanija očekuje bolju poslovnu klimu u trećem kvartalu 2025. godine, a oko 54,9 odsto očekuje da će poslovna klima ostati nepromenjena.
Oko 51 odsto ispitanika je zabeležilo nepromenjen nivo prometa, dok je 23,5 odsto kompanija zabeležilo pad prometa u drugom kvartalu 2025. godine u odnosu na prethodno tromesečje. Prema mišljenju 27,5 odsto ispitanika može se očekivati povećan nivo prometa u trećem kvartalu 2025. godine, dok 58,8 odsto kompanija očekuje nepromenjen nivo prometa.
Na tržištu rada 58,8 odsto kompanija iz delatnosti elektronskih komunikacija i informatike nije menjalo nivo zaposlenosti u drugom kvartalu 2025. godine i to je jedinstven stav ove industrije i u pogledu očekivanja u trećem kvartalu 2025. godine (72,5 odsto), navedeno je u kvartalnom biltenu Udruženja za elektronske komunikacije i informaciono društvo PKS.
Ukupan broj zaposlenih u delatnostima elektronskih komunikacija i informacionog društva, prema podacima RZS, u drugom kvartalu 2025. godine je iznosio 137.982.
Posmatrano po delatnostima, najviše zaposlenih je bilo u delatnosti računarskog programiranja, konsultantskih i s tim povezanim delatnostima (70.463). Veliki broj zaposlenih registrovan je i u poštanskim aktivnostima (18.903) i telekomunikacijama (17.459). Slede kockanje i klađenje – 15.741, dok je najmanji broj zaposlenih registrovan je u informaciono uslužnim delatnostima, u kojima radi 7.898 ljudi i u proizvodnji računara, elektronskih i optičkih proizvoda – 7.518.
Pročitajte još:
Posmatrajući zarade, najviša prosečna neto zarada je u delatnosti računarskog programiranja, konsultantskih i s tim povezanim delatnostima i u avgustu je iznosila 285.244, dok je u periodu od januara do avgusta bila 296.777.
Najmanje su zarade u poštanskoj delatnosti – 82.778 u osmom mesecu i 84.264 u periodu od početka godine do avgusta.
Udruženje za elektronske komunikacije i informaciono društvo PKS
Udruženje za elektronske komunikacije i informaciono društvo PKS usmereno je ka podsticanju razvoja privrede i informatičkog društva u Srbiji. Oblasti delovanja su: podsticanje jačanja potražnje za IKT proizvodima i uslugama za razvoj informatičkog društva, podsticanje izvoza IKT roba i usluga, saradnja sa telima državne uprave i javnim sektorom, učestvovanje u procesima pridruživanja EU i donošenje normi, kao i standardizacija i profesionalizacija struke.
Grupacije koje čine ovo udruženje su: Grupacija proizvođača računara i računarske opreme, Grupacija proizvođača softvera, Grupacija za elektronsku trgovinu, Grupacija priređivača igara na sreću, Grupacija kablovskih operatora, Grupacija elektronskih komunikacija, Grupacija embedded sistema i Grupacija pružalaca poštanskih usluga.
Novi broj magazina „Biznis.rs” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i dešavanja iz regiona i sveta…
SENSEI
28.10.2025 #1 AuthorPa i programeri su ustvari softverski radnici u industriji
STEPA
29.10.2025 #2 AuthorTo je zanimanje koje se svakog dana sve više i više razvija
MASLACAK
29.10.2025 #3 AuthorMora se stalno voditi računa o tom balansu.
darmar
29.10.2025 #4 AuthorOvaj podatak reflektuje transformaciju tržišta rada – visoka potražnja za IT-profilima i opadanje klasičnih proizvodnih poslova. Za nekoga sa iskustvom u prodaji i vođenju tima (kao što si ti) ovo može biti prilika za preusmeravanje ili proširenje kompetencija ka digitalnom i tehnološkom-orijentisanom menadžmentu.