jedan od ključnih izazova savremenog tržišta rada

Direktor NSZ: Srbija nema problem sa nezaposlenošću, već sa nedostatkom stručnih kadrova

SrbijaU fokusu

23.1.2026 17:57 Autor: Redakcija Biznis.rs 14

Direktor NSZ: Srbija nema problem sa nezaposlenošću, već sa nedostatkom stručnih kadrova Direktor NSZ: Srbija nema problem sa nezaposlenošću, već sa nedostatkom stručnih kadrova
Srbija nema problem sa nezaposlenošću, već sa nedostatkom stručnih i kvalifikovanih kadrova, što predstavlja jedan od ključnih izazova savremenog tržišta rada, rekao je danas... Direktor NSZ: Srbija nema problem sa nezaposlenošću, već sa nedostatkom stručnih kadrova

Srbija nema problem sa nezaposlenošću, već sa nedostatkom stručnih i kvalifikovanih kadrova, što predstavlja jedan od ključnih izazova savremenog tržišta rada, rekao je danas direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), Milan Bosnić.

On je, kako je saopštila ta služba, nakon sastanaka sa više desetina velikih i srednjih poslodavaca u Jagodini i Užicu rekao da je za stabilno i održivo tržište rada neophodan zajednički i usaglašen pristup države, privrede i lokalnih samouprava, prenosi Beta.

„Prioritet države je da kroz sistemsku podršku obezbedi sigurna radna mesta, kontinuirano usavršavanje radnika i razvoj njihovih kompetencija, kako bi privreda raspolagala kvalitetnom i motivisanom radnom snagom“, naveo je Bosnić.

Prema njegovim rečima, najveći izazovi na tržištu rada odnose se na neusklađenost obrazovnog sistema sa potrebama privrede, manjak radne snage i potrebu za očuvanjem sigurnosti radnih mesta, zbog čega dijalog sa poslodavcima mora biti stalna i sistemska praksa institucija.

Bosnić je rekao da će, na osnovu realizovanih konsultacija sa privrednicima, NSZ definisati dalje mere i konkretne modalitete podrške, a nastavak razgovora sa privredom planiran je tokom februara i marta u svim većim gradovima Srbije.

  • Dux011

    23.1.2026 #1 Author

    Mislim da vise faktora tu utiče.

    Odgovori

  • STEPA

    24.1.2026 #2 Author

    Srbija ima problem sa ne zaposlenošću. Neće ljudi da rade za male plate

    Odgovori

  • Ivana

    24.1.2026 #3 Author

    Previše ljudi sa master diplomama se odriču istih kako bi uopšte radili. Takodje, veliki broj ljudi sa visokim obrazovanjem se nalazi na birou. Nije problem njihova kvalifikacija već što nestručni ljudi se već nalaze na njihovim pozicijama

    Odgovori

    • Ekonomista

      24.1.2026 #4 Author

      Bravo , Ivana! Najbolji komentar koji sam pročitao! Svaka čast!

      Odgovori

  • KIMCHI

    24.1.2026 #5 Author

    Ovo je dugorocni problem koji sistematski urusen decenijama forsiranja nestrucnog kadra, dok nam oni sa druge strane odlaze u inostranstvo

    Odgovori

  • NATI

    24.1.2026 #6 Author

    U vecini firmi se zaposljavaju preko preporuke a ne po kvalifikaciji

    Odgovori

  • Brana

    24.1.2026 #7 Author

    Ivana ,odličan komentar ,u potpunosti se slažem sa tobom

    Odgovori

  • REA

    24.1.2026 #8 Author

    Naravno — svi rade, samo niko ne zna tačno šta i gde, ali stručnjaci nam misteriozno stalno fale.

    Odgovori

  • Jovica

    25.1.2026 #9 Author

    Verujem da imamo dovoljno strucnih ljudi ali ne mogu da se zaposle ili rade poslove za koje nije potrebna visoka strucna sprema

    Odgovori

  • Sveta12

    25.1.2026 #10 Author

    Samo preko preporuke svugde!

    Odgovori

  • doroteja28

    25.1.2026 #11 Author

    Izazov tržišta rada više nije broj zaposlenih, već kvalitet kadrova — bez jače veze obrazovanja i privrede teško je obezbediti dugoročno održiv rast.

    Odgovori

  • ana226

    25.1.2026 #12 Author

    Nažalost, kvalifikovani masovno odlaze iz zemlje…

    Odgovori

  • Emilija

    25.1.2026 #13 Author

    Nece ljudi da rade i da dolaze svaki dan za malu platu.

    Odgovori

  • SUNCICA

    25.1.2026 #14 Author

    Potrebni su i bolji uslovi rada da bi se odazvao odgovarajuci kadar

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.