Ekstremni vremenski uslovi i oružani sukobi najviše brinu globalni poslovni svet

Šesta konferencija „Rizici novog doba i održivost: let u nepoznato“ održana je u četvrtak u beogradskom hotelu Hajat, a na panelima je bilo reči o klimatskim uticajima na poslovanje, regulativi za uspešnu zelenu tranziciju, inovacijama za budućnost…

Nemanja Petrović, viši potpredsednik i Co-CEO Marsh McLennan Serbia, predstavio je Globalno istraživanje percepcije rizika poslovanja, zasnovano na anketiranim učesnicima – predstavnicima akademske zajednice, NVO i vladinih organizacija, kao i anketiranih 11.000 poslovnih lidera iz celog sveta.

On je istakao da izveštaj sadrži tri perioda posmatranja, kraći, duži i dalju budućnost, i da je rađen u septembru 2024. godine.

„Izveštaji nisu optimistični za period koji nam dolazi – samo jedan odsto ispitanika prognozirao je mirnu budućnost. Većina (52 odsto) očekuje nestabilne globalne izglede za poslovanje, odnosno uznemireni su. Još 31 procenat njih očekuje turbulencije, a pet odsto burne izglede. Na ove rezultate uticale su vremenske nepogode velikih razmera u Valensiji, požari u Kaliforniji, sukobi dve nuklearne sile… Prema izveštaju, 23 odsto ispitanika reklo je da ih najviše uznemiravaju oružani sukobi, a 14 odsto da su veoma uznemireni zbog ekstremnih vremenskih uslova“, rekao je Nemanja Petrović.

„Swiss Re, jedan od vodećih svetskih osiguravača, imao je u 2024. osigurane gubitke na nivou od 135 milijardi evra, za ekstremne vremenske uslove. Dovoljno je znati da su samo požari u Kaliforniji odneli preko 40 milijardi dolara osiguranja od štete“, naveo je Petrović.

U izveštaju se navodi da u poslednje tri godine veštačka inteligencija zauzima sve značajnije mesto na polju rizika poslovanja, a on je naveo da prilično uznemiravaju i dezinformacije.  

Rizici koji najviše opterećuju poslovne lidere u našoj zemlji su radna snaga, naročito kvalifikovana, što važi i za skoro sve zemlje u regionu. Posebno je naglašeno da treba povesti računa i o brzim rešenjima za sprečavanje rasipanja radne snage, odnosno migracija.

Na konferenciji se govorilo i o trendovima u pojednostavljivanju ESG regulative, zatim o veštačkoj inteligenciji i sajber bezbednosti, ali i o benefitima na radnom mestu, odnosno zahtevima novih generacija koje ulaze u poslovni svet.