Još 1.500 radnika dobiće otkaz u Malošištu, tri ostale fabrike Leonija nastavljaju sa radom

U skladu sa ranijom najavom kompanije Leoni Srbija da će do kraja godine postepeno obustaviti proizvodnju u ogranku u Malošištu, početkom septembra je prva grupa zaposlenih dobila otkaz ugovora o radu uz uslove predviđene programom rešavanja viška zaposlenih.

“Kompanija Leoni od prvog dana svog poslovanja u Srbiji redovno izvršava sve obaveze prema zaposlenima, uključujući isplatu zarada, naknada zarada, kao i uplatu poreza i doprinosa. Zato nisu tačni navodi da nije uplaćeno osam meseci radnog staža u 2025. godini. Prema informacijama koje smo dobili od Republičkog fonda za penziono i invalidsko osiguranje (PIO), podaci o radnom stažu i ostvarenim zaradama za tekuću godinu evidentiraju se po završetku godine. Ova procedura je u skladu sa propisima i ne utiče na ostvarivanje prava kod Nacionalne službe za zapošljavanje, koja ima potpunu evidenciju”, saopštili su iz kompanije.

Da bi se izbegli mogući nesporazumi, kompanija Leoni Srbija je 18. jula uputila preporuku zaposlenima u ogranku Malošište da u najbližoj filijali PIO fonda izvrše uvid u evidenciju svog radnog staža. „Ako tom prilikom uočite bilo kakvu tehničku grešku od strane PIO fonda, molimo vas da bez odlaganja obavestite HR službu da bismo pravovremeno preduzeli odgovarajuće korake“, pisalo je tada u obaveštenju.

Zaposlenima sa kojima se raskida ugovor o radu isplaćuje se za svaku punu godinu staža otpremnina u visini 50 odsto prosečne mesečne zarade („bruto 1“) ostvarene u poslednja tri meseca. To je za 50 odsto više od minimalne otpremnine koju propisuje zakon.

“Iz načina obračuna otpremnine koji je propisan zakonom, proizlazi da će svaki zaposleni koji bude proglašen viškom dobiti različit iznos otpremnine u zavisnosti od proseka svoje tri poslednje zarade. Iznos od oko 46.600 dinara po navršenoj godini staža u kompaniji Leoni, koji se pominje u medijima, obračunat je samo kao primer na osnovu proseka za radno mesto operatera, što znači da je osnovica za druga radna mesta drugačija i uglavnom viša”, piše u zvaničnom saopštenju.

Otpremninu uz raskid ugovora o radu u ogranku Malošište u septembru je dobilo oko 420 ljudi. Prigovor na obračun uložilo je četvoro, što znači manje od jedan odsto.

Svim zaposlenima – i onima koji i dalje rade i onima sa kojima je raskinut ugovor o radu – stalno su na raspolaganju službe Sektora za ljudske resurse u fabrici u Malošištu. Tako će biti i nadalje. Svi koji imaju pitanja, dileme ili primedbe mogu se obratiti lično ili putem telefona.

Do kraja godine u ogranku Malošište bez posla će ostati još oko 1.500 ljudi (ukupno je u fabrici bilo zaposleno oko 1.900). Kao što je kompanija Leoni objavila u saopštenju od 3. jula, razlog zatvaranja ovog ogranka jeste poslovanje sa gubitkom. Na drugim lokacijama u Srbiji – u Prokuplju, Nišu i Kraljevu, kompanija se takođe suočava sa porastom troškova. Ipak, ove tri fabrike nastavljaju da rade na svojim projektima sa jasnim ciljem unapređenja poslovanja.

U ovom trenutku Leoni Srbija zapošljava oko 8.500 ljudi, što znači da će nakon zatvaranja ogranka Malošište imati oko 7.000 zaposlenih i još uvek biti jedan od najvećih poslodavca u oblasti industrije.

“Kompanija Leoni u Srbiji posluje od 2009. godine i do sada je poslovala samo sa usponom i širenjem proizvodnje. Kriza u evropskoj automobilskoj industriji, kao i uslovi poslovanja u Srbiji doveli su do gašenje jednog od četiri ogranka i to je vrlo težak udarac za one koji ostaju bez posla, za samu kompaniju, kao i za lokalnu zajednicu”, navode iz kompanije Leoni.