Junski susret menadžera u Beogradu fokusiran na kreiranje novih generacija lidera

Srpska asocijacija menadžera (SAM) je i ove godine organizovala Junski susret menadžera u Beogradu, na kom su zaokruženi i sumirani dosadašnji rezultati u 2025, i najavljeni planovi za naredni period.

„U prvih šest meseci imali smo više od 30 različitih događaja i to govori o intenzitetu aktivnosti koje se dešavaju. Posvećeni smo razvoju menadžerske struke i kreiranju boljeg društva i okruženja za sve nas“, rekao je predsednik SAM-a Mihailo Janković u Palati umetnosti Madlena.

Istakao je da SAM dosta radi na razvoju liderstva i liderskih veština i fokusiran je na mlade generacije i na razvoj budućih generacija lidera.

Izvršna direktorka SAM-a Jelena Bulatović istakla je inicijativu „Menadžer sam na dan“, namenjenu srednjoškolcima i najavila je da će sledeće nedelje u njihovim kompanijama ugostiti 20 najboljih mladih talenata iz cele Srbije.

„Pokazaćemo im šta znači biti menadžer, kako izgleda jedan menadžerski dan, koje su to sve dužnosti i odgovornosti koje krase menadžere“, najavila je Bulatović.

Istakla je da je inicijativa „Menadžer sam na dan“ projekat koji SAM sprovodi u saradnji sa organizacijom Dostignuća mladih i Nordeus fondacijom.

„Vrlo smo ponosni, jer želimo srednjoškolcima, koji možda razmišljaju u kom pravcu njihova karijera treba da ide, da pokažemo šta znači biti menadžer i kako izgleda jedan menadžerski dan“, istakla je Bulatović.

Na skupu je uručen simboličan poklon Sari Penđer, najaktivnijoj članici, koja je dve godine deo SAM zajednice, kao znak zahvalnosti za posvećenost i energiju.