Koji radnici u Srbiji ranije odlaze u penziju?

Većina zaposlenih u Srbiji u penziju odlazi po opštim uslovima, ali pojedine profesije imaju pravo na beneficirani radni staž koji omogućava ranije penzionisanje. Reč je o poslovima koji su naročito teški, opasni ili štetni po zdravlje, kao i o onima gde godine starosti direktno utiču na bezbednost i radnu sposobnost.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović izjavio je da, iako se povećao broj penzionera sa pravom na beneficije, povećao se i broj radnika u Srbiji, piše RTS.

Kod beneficiranog staža, jedna godina rada se ne računa kao 12 meseci, već kao 14, 15, 16 ili 18 meseci staža, pa zaposleni u određenim sektorima mogu da ostvare pravo na penziju i znatno ranije nego ostali, u nekim slučajevima i pre 50. godine života, ako ispune zakonom propisane uslove.

Beneficirani radni staž, definisan zakonom, obuhvata oko četrdeset zanimanja. U tu grupu spadaju:

• rudari u jamskim uslovima;
• pripadnici policije i žandarmerije, interventne i specijalne jedinice – profesionalni vatrogasci-spasioci;
• medicinski tehničari i lekari u hitnoj pomoći i urgentnoj medicini sa stalnim radom na terenu i kontaktom sa infektivnim pacijentima;
• mašinovođe i osoblje u vuči vozova;
• profesionalni vojnici iz specijalnih jedinica Vojske Srbije;
• balerine, piloti i radnici u hemijskoj industriji.

Zoran Mihajlović kaže da se beneficirani radni staž uvodi na radnim mestima gde nikakvim tehnološkim postupcima, niti primenom bezbednosti na radu, nije moguće obezbediti siguran rad, te da je na takvim poslovima ugroženo zdravlje radnika.

Sa druge strane, kaže, uvek postoji prostor za manipulacije, jer neki mogu da dobiju beneficije iako ih ne zaslužuju.

„Propisi i pravilnici su veoma restriktivni i pooštreni prethodnih godina, pa ima dosta problema u primeni. Iako je povećan broj penzionera koji imaju beneficije, od 2005. do 2025. godine, povećao se i broj radnika u Srbiji, skoro za isti procenat“, ističe Mihajlović.

Prema njegovim rečima, sindikat smatra da postoji još radnih mesta koja treba da imaju beneficije, pre svega u zdravstvu i obrazovanju.

„Pojedina zanimanja se gase, ali se druga otvaraju, a Srbija još tehnološki zaostaje. Još imamo zastarele tehnologije, a zaštita na radu nije na zadovoljavajućem nivou“, smatra Mihajlović.

Na pitanje da li će se broj profesija sa beneficijama povećavati ili sužavati, on ističe da je teško odgovoriti, jer se otvaraju nova radna mesta, ali se, sa druge strane, u automobilskoj industriji većina poslova obavlja robotima.

„Ako u Srbiji dođe napredna tehnologija i robotizuje se, sigurno će biti manje potrebe da se takva mesta proglase za benificirani radni staž“, zaključuje predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović.