„Ništa više neće biti isto“ – Poreska uprava nabavlja novi softver, direktorka kaže da je reč o revolucionarnom trenutku

Poreska uprava je krajem prošle godine potpisala ugovor za nabavku novog američkog softvera, koji se trenutno primenjuje u 65 poreskih administracija, uglavnom u SAD, a kada je u pitanju Evropa potpuno je implementiran u Finskoj – gde su zaposleni veoma zadovoljni efektima primene i pojednostavljenjem rada. U postupku primene je još Holandija, i Srbija je treća zemlja na Starom kontinentu.

Implementacija ovog softvera trebalo bi dodatno da olakša način prijave obveznicima i rad poreskim službenicima, samim tim i povećanje efikasnosti. Mislim da je ovo „revolucionarni“ trenutak i da posle implementacije ovog softvera ništa više neće biti isto u radu Poreske uprave, istakla je Dragana Marković, direktorka Poreske uprave Srbije, na Kopaonik Biznis Forumu.

Ona je rekla da Uprava želi da zaključi započetu digitalnu transformaciju i da automatizuje do kraja procese, uz potpunu bezbednost podataka. Takođe, želi da bude stabilan, stručan predvidiv institucionalni partner.

„Nakon prvog i drugog programa transformacije sačinili smo jedan novi strateški dokument – Strateški plan koji je predviđen za period od 2025. nadalje. On ima tri strateška cilja – prvi se odnosi na optimizaciju poslovanja na bazi centralizovane procene rizika, u novom integrisanom softveru koji smo nabavili i koji u sebi sadrži tehnička rešenja koja su u skladu sa najboljom međunarodnom praksom – želimo da nema biznisa niti pojedinca čiji su prihodi i transakcije ispod poreskog radara.

Drugi strateški cilj odnosi se na unapređenje kvaliteta postojećih i uvođenje novih vrsta usluga, jer samim tim što će imati nove poslovne procese, imaćemo novi softver, neophodno je da idemo u susret potrebama poreskih obveznika i da im omogućimo nove usluge“, najavila je Marković.

Treći cilj odnosi se na novi profil poreskog službenika. Direktorka Poreske uprave smatra da bi zaposleni trebalo da imaju edukaciju i ulaganje u svoje znanje tokom čitavog radnog veka, da to budu službenici izuzetnog nivoa profesionalnosti i kompetentnosti, i to navodi kao strateški cilj Poreske uprave u pogledu daljeg razvoja ljudskih resursa.

„Za ovu godinu planiramo otvaranje još jednog konkursa za zapošljavanje najmanje 200 ljudi, trudićemo se da ih bude i više“, napominje Dragana Marković.

Pažnja javnosti usmerena je i na primenu nedavno usvojenog zakona o utvrđivanju porekla imovine i posebnom porezu. Zakonom definisana poreska stopa je 75 odsto na prihode za koje vlasnik ne može da dokaže poreklo.

„Mi smo od 2023. godine, od kada je postavljen pomoćnik direktora za poreklo imovine, prikupili i analizirali podatke za više od 2,3 miliona fizičkih lica. To ne objavljujemo jer smatramo da je to naš posao. Utvrdili smo da oko 20.000 fizičkih lica u periodu od jedne do tri godine ima odstupanje prihoda u odnosu na uvećanu imovinu u iznosu od preko 150.000 evra – to su kriterijumi koji su zakonski definisani. Izradili smo oko 400 izveštaja u prethodnom postupku“, izjavila je direktorka Poreske uprave.

Dragana Marković je navela da je pomoćnik direktora koji se bavi ovim pitanjem čovek koji se bavio unakrsnom proverom u prethodnim vremenima, tako da ima jako puno iskustva. Čitav sektor se bavi ovom temom i već su doneta rešenja u postupku otvaranja kontrole, što ne znači da su ovi ljudi zasigurno u problemu.

„To su samo zvanični podaci do kojih je došao sektor i tek zatim se ulazi u utvrđivanje tačnih prihoda i imovine. Takođe, utvrdili smo više od 272 miliona dinara obaveza za plaćanje tim fizičkim licima i do sada je već plaćeno preko 170 miliona. Samo dva rešenja nisu isplaćena, pošto su u žalbenom postupku“, zaključila je Marković.