Osamnaest godina pouzdanog partnerstva u transportu i logistici

Logistika je jedan od ključnih sektora za svaku zemlju jer omogućava nesmetano funkcionisanje ekonomije i trgovine. Situacija u oblasti logistike i transporta u Srbiji u 2025. godini oblikovana je nizom faktora, uključujući ekonomske reforme, digitalizaciju i infrastrukturne projekte.

Sagovornik za Biznis.rs u okviru projekta 99 najuspešnijih bio je Nemanja Netković, izvršni direktor pomorsko-rečne agencije Agent Plus koja punih 18 godina posluje u delatnosti prekomorskog i prevoza tereta unutrašnjim plovnim putevima.

„Ove godine Agent Plus Grupa obeležava značajan jubilej – punoletstvo postojanja na tržištu Jugoistočne Evrope. Kroz osamnaest godina dinamičnog razvoja, izrasli smo u jednog od lidera u organizaciji prekomorskog kontejnerskog transporta, oslanjajući se na sopstvenu rečnu flotu na Dunavu kapaciteta oko 30.000 tona, kao i na celovit spektar usluga u oblasti multimodalnog transporta i logistike”, kaže na početku razgovora Netković.

Prema njegovim rečima tržište i delatnost u kojoj posluju odlikuje se izuzetnom dinamikom i stalnim promenama – logistika i organizacija transporta ne trpe stagnaciju.

„S ponosom gledamo na ono što smo postigli, ali istovremeno s velikim entuzijazmom očekujemo izazove koje nosi budućnost. Tokom svih ovih godina, gotovo da nismo imali prilike da se zadržimo u zoni komfora, a zapravo je ta stalna potreba za prilagođavanjem i pokretom postala naše prirodno stanje”, objašnjava Netković.

Osvrćući se na period od 2007. godine, kada je osnovan Agent Plus, do danas, smatra da je jasno je da smo kao društvo i privreda prošli kroz brojne ekonomske, političke i civilizacijske promene. Na tom putu, i Grupa je morala neprekidno da se transformiše – da uči, prilagođava se, a njen tim da reaguje brzo i odgovorno.

„Moglo bi se reći da smo tokom ovih godina ‘položili’ brojne ispite – i maturske i prijemne – doživeli prve poslovne neuspehe, velike pobede, ali i poraze. Sve nas je to oblikovalo i ojačalo – i danas, sa sigurnošću tvrdim, Agent Plus Grupa je zbog toga snažnija i bolja”, ističe.

Smatra da vreme danas ima sasvim drugačiju težinu i brzinu nego nekada i da iskustvo koje mladi zaposleni steknu tokom samo jedne godine rada u Agent Plusu, teško da je uporedivo sa sličnim stažom iz nekih prethodnih epoha.

„Takva su vremena – zahtevna, ali i puna potencijala za one koji su spremni da ih prepoznaju i iskoriste”, konstatuje.

Međutim, prema njegovom mišljenju, ono što se nije promenilo – i nada se da se i nikada neće – jeste uverenje da su ljudi ključ svakog uspeha.

„Kompaniju čine ljudi – njihov trud, znanje i posvećenost. Imati dobar tim nije stvar sreće, već jasne vizije i sistemskog rada. Upravo taj tim i poslovna kultura koju negujemo omogućili su nam da se sa svakim rezultatom iznova ponosimo”, smatra izvršni direktor Agent Plus Grupe.

Njihovi partneri, koji su im svih ovih godina ukazivali poverenje, čine neodvojiv deo njihove preduzetničke priče. Njihova lojalnost i saradnja ravnopravno su učestvovali u svakom uspehu Grupacije.

„Svake godine za Dan kompanije dodeljujemo zaposlenima jubilarne nagrade – 10 godina za lojalnost, ali i specijalne nagradezaposlenima i poslovnim partnerima:nagradu ’Zlatno kormilo’ za podršku, zalaganje, poverenje i profesionalnost, kao i nagradu koju dodeljujemo za izuzetnostpod nazivom ’Sidro poverenja”, kaže Netković.

Gledajući unapred, strateški cilj Agent Plus Grupe ostaje jasan – da ostanu dosledni svojim vrednostima, da se kontinuirano razvijaju, tragaju za novim prilikama i neguju partnerske odnose koje grade s pažnjom i odgovornošću. U narednom periodu očekuju stabilizaciju poslovnog okruženja i postepeni izlazak iz recesije, što će otvoriti prostor za održiv rast i razvoj.

„Još davne 2007. godine postavili smo temelje poslovanja zasnovane na jasno definisanim principima. Danas, sa ponosom možemo reći da od njih nismo odstupili – i verujemo da ćemo ih i u budućnosti čuvati kao orijentir našeg poslovnog puta”, kaže za kraj Nemanja Netković.