Penzioneri za školskim katedrama u Srbiji – rešenje ili gašenje požara?

Škole u Srbiji suočavaju se sa nedostatkom profesora, a pogotovo nedostaju predavači za predmete poput matematike, fizike, hemije, informatike i stranih jezika. Predlog jednog od sindikata je da se izmenama zakona omogući da prazna mesta popune penzionisani nastavnici.

Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije (USPRS) nedavno je resornom ministarstvu uputila inicijativu da se posebnim aktom ili Izmenama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja omogući nastavnicima koji su se penzionisali da nastave da rade zbog nedostatka stručnog kadra.

Smatraju da bi to bilo kratkoročno rešenje za sve izraženiji problem, dok bi se do dugoročnog rešenja došlo sveobuhvatnom reformom.

Za Forum beogradskih gimnazija predloženo rešenje nije prihvatljivo ni na kratak ni na dugi rok. Predsednica ove sindikalne organizacije Ana Dimitrijević za Biznis.rs kaže da postoji više razloga zbog čega smatraju da to nije dobro rešenje.

“Ja sam protiv toga jer treba dati šansu mladim ljudima. Ako ćemo da radimo doveka neko ko bi došao da radi nikada ne bi mogao da se zaposli. To bi mnogo koštalo mlade ljude koji sada rade na određeno godinama. Treba njima dati bolje uslove rada i zaposliti ih na neodređeno, a ne zapušavati rupe”, navodi Dimitrijević.

Kaže da se često previđa da je posao nastavnika veoma naporan i zahteva mnogo energije, budnosti i hvatanje u korak sa trendovima, što starijim ljudima predstavlja često nepremostiv izazov.

“Znam mnoge kolege koji su sjajni profesori bili u momentu kada su otišli u penziju i oni bi zaista mogli još neku godinu da rade, neki su čak želeli da ostanu, a nisu mogli. Ali naš posao zahteva jako mnogo energije, da idete u korak sa vremenom, u korak sa mladima. Kako starite, gubite taj korak. Mislim da u jednom trenutku više niste za učionicu. Učionica je zamorna. S godinama energija malo jenjava”.

Sa druge strane, Dimitrijević smatra da se upošljavanjem penzionera ne bi generalno poboljšao položaj prosvetnih radnika, već samo jedne grupe koja bi ostvarivala dupli prihod jer bi uz penziju dobijali i naknadu za rad u školi. Ali time se ne stimulišu mladi ljudi da rade u prosveti, već se samo smanjuje trenutno nezadovoljstvo.

Pravi put za prosvetu bio bi da se uslovi rada unaprede i da profesori konačno u ovom društvu budu vrednovani zaradama koji ne da nisu ispod proseka nego bi bile i veće od proseka. Ali, i da se lakše dolazi do stalnog zaposlenja a ne da se kao što je trenutno stanje i po deset godina drže na određeno.

“Zbog svega toga mladi ljudi neće da se bave ovim poslom”, smatra predsednica Foruma beogradskih gimnazija.

Profesori jedva čekaju da odu iz prosvete

Predsednik Nezavisnog sindikata prosvetnih radnika Srbije Dušan Kokot kaže da je u prvom momentu mislio da je predlog USPRS neka šala.

“Ljudi jedva čekaju da odu iz prosvete, a ne da se vraćaju da rade, to svakako nije rešenje”, kaže Kokot za Biznis.rs.

Rešenje bi, prema njegovim rečima, gledano na kraći rok, bilo u tome da se kadrovi koji hoće da rade u školama i oni koji već rade dodatno osposobe za taj posao. Kao primer navodi da je bolje obučiti profesora informatike da predaje matematiku ako želi da ostane da radi, nego vraćati nekoga ko ima 65 ili 67 godina u nastavni proces.

“Ima i kadrova koji imaju visoku stručnu spremu i žele da rade u prosveti, ali nemaju završen traženi smer. Ono što možemo da uradimo je da te ljude obučimo. To je neki prvi korak, a uporedo sa tim moramo da radimo na stvaranju i promovisanju drugačijeg položaja obrazovanja i znanja kao kategorije da bismo upisali kadrove na profesorske smerove i za nekoliko godina dobili kadrove spremne da rade”, smatra Kokot.

Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije je u inicijativi navela da po odredbama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja radni odnos u ustanovi prestaje sa navršenih 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Za razliku od ove odredbe, Zakon o radu predviđa mogućnost drugačijeg sporazuma između poslodavca i zaposlenog.

„Imajući u vidu trenutne kadrovske prilike u obrazovanju, smatramo da postoji potreba za uvođenjem kontrolisanog i vremenski ograničenog izuzetka i u sistemu obrazovanja“, navodi USPRS u obrazloženju predloga da se izmenama zakona omogući penzionerima da rade u školama.