Privlačenje iskusnih i kreiranje mladih menadžera u fokusu SAM-a

U Beogradu je održana 18. godišnja skupština Srpske asocijacije menadžera (SAM) na kojoj je konstatovano da je 2024. bila uspešna za ovu organizaciju, jer je tokom nje realizovala 70 aktivnosti za svoje članove i širu poslovnu zajednicu.

“Pored tradicionalnih Foruma menadžera, SAM Akademije, Junskih susreta i dodele SAM Godišnjih nagrada, SAM je pokrenuo i inovativan projekat ‘Menadžer SAM na dan’. Ovaj projekat je osmišljen da pruži srednjoškolcima priliku da bolje razumeju povezanost obrazovanja i budućih zanimanja, kao i da učine prve korake ka razvijanju odnosa prema poslu i veštinama neophodnim za uspeh u 21. veku”, napominje se u saopštenju.

Kao jedni od najvažnijih ciljeva u narednom periodu za SAM postavljeni su privlačenje iskusnih menadžera sa bogatim iskustvom, ali i mladih članova kojima treba podrška u karijeri, jer kako su istakli u Asocijaciji, „deljenjem se znanje umnožava“. 

“U 2024. godini smo dobili poverenje više od 550 menadžera, koji su imali priliku da učestvuju u različitim aktivnostima usmerenim na profesionalni razvoj menadžera, rad sa mladima, unapređenje okruženja, na razmenu iskustava i najboljih poslovnih praksi. Imamo ambiciozne planove za 2025. godinu i verujem da sa našim članovima i širom poslovnom zajednicom možemo mnogo toga da ostvarimo, a pre svega, da zajedno nastavimo da ugrađujemo prave vrednosti u naše društvo“, poručio je Mihailo Janković, predsednik SAM-a.