Ovim tempom Srbija daleko od obećanog proseka zarade od 1.400 evra

Sindikati traže socijalni dijalog i veće povećanje plata u javnom sektoru

AnalizaPoslovanjeSrbija

13.11.2025 11:36 Autor: Marija Jovanović 17

Sindikati traže socijalni dijalog i veće povećanje plata u javnom sektoru Sindikati traže socijalni dijalog i veće povećanje plata u javnom sektoru
Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) danas će održati javnu sednicu Veća ispred zgrade Vlade Srbije u Beogradu. Skup, pod nazivom „Dostojanstvo – dijalog –... Sindikati traže socijalni dijalog i veće povećanje plata u javnom sektoru

Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) danas će održati javnu sednicu Veća ispred zgrade Vlade Srbije u Beogradu.

Skup, pod nazivom „Dostojanstvo – dijalog – dogovor“, počeće u 12 časova na Trgu Nikole Pašića, odakle će učesnici krenuti do zgrade Vlade Srbije, gde će biti održana javna sednica, sa tri tačke dnevnog reda – odsustvo socijalnog dijaloga, kompresija plata u javnom sektoru i otpuštanja u realnom sektoru, kaže za Biznis.rs predsednik sindikata Zoran Mihajlović.

“Ovo su tri ključne tačke i povod današnjeg okupljanja. Naš osnovni zahtev je da se uspostavi istinski socijalni dijalog. U ovom trenutku nemamo nikakvu komunikaciju sa ministarstvima, premijerom i Vladom. Na sve naše apele i urgencije da sednemo i razgovaramo o problemima koji se gomilaju nailazimo samo na ćutanje”, navodi Mihalović.

Prema njegovim rečima, sindikati očekuju od Vlade da počne da radi svoj posao i da u dijalogu sa predstavnicima radnika traže rešenja za ekonomske i socijalne probleme koji se produbljuju.

Kompresija zahteva veće povećanje plata u javnom sektoru

Mihajlović ukazuje da će povećanje minimalne zarade, koja će od januara 2026. biti uvećana za 10,1 odsto, što je sa oktobarskim povećanjem kumulativno 19,4 odsto, dovesti do kompresije zarada u javnom sektoru, jer je planirani rast plata u javnim službama samo 5,1 odsto.

Tražimo da procenat rasta minimalne zarade prate i ostale plate, odnosno da i one budu uvećane u istom procentu kako ne bi došlo do približavanja koeficijenata i gubitka motivacije kod zaposlenih sa višim stepenom obrazovanja. Povećanje plata u javnom sektoru bi moralo da bude najmanje 20 odsto, koliko i minimalac, kako bi se očuvala razlika u složenosti i odgovornosti poslova“, naglasio je Mihajlović.

Foto: Privatna arhiva/Zoran Mihajlović

Sa druge strane, on podseća i na ranije obećanje da će do 2027. godine prosečna plata u Srbiji iznositi 1.400 evra, a minimalna 640 evra, što zahteva godišnji rast od najmanje 20 odsto.

“Da bi se to desilo, minimalna i prosečna zarada moraju da idu tempom od 20 odsto ove i sledeće godine. Mi imamo povećanje minimalne zarade u ovoj godini 20 odsto, ali je u istom tom procentu izostalo povećanje prosečne i mi 2027. godine nećemo doći do obećanog proseka od 1.400 evra, što nije dobro”, navodi Mihajlović.

Strani investitori ne mogu da isplaućuju ni sadašnji minimalac

Predsednik SSSS upozorava i da mnogi strani investitori koji posluju u Srbiji ne mogu da isplaćuju ni sadašnju minimalnu zaradu od oko 60.000 dinara. Prema njegovim rečima, oni zapošljavaju veliki broj radnika, ali je uglavnom reč o niskorpoduktivnim poslovima, od kojih nema nekog velikog profita.

Dok je država kroz subvencije pokrivala i finansirala deo troškova, ti poslodavci su poslovali. Sada, kada to polako nestaje, mnogi smanjuju broj radnika ili zatvaraju firme, što je nedopustivo u ovom trenutku. Moramo pronaći način da zadržimo zaposlenost u Srbiji bar na sadašnjem nivou i sprečimo talas otpuštanja kako se on ne bi nastavio u januaru u još većem obimu“, istakao je Mihajlović.

Kao poseban problem on navodi i situaciju u namenskoj industriji, gde je trenutno zaposleno oko 14.000 ljudi, a čiji je opstanak ugrožen zbog zabrane izvoza naoružanja.

„Ti radnici iz meseca u mesec sve teže posluju, i njihov opstanak je pod znakom pitanja“, dodao je.

SSSS traži formiranje operativnog tela na nivou SES-a

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Zoran Mihajlović kaže da je mnogo otvorenih pitanja o kojima treba razgovarati sa resornim ministrima, zbog toga oni traže socijalni dijalog i formiranje operativnog tela na nivou Socijalno-ekonomskog saveta.

“Nažalost, SES je funkcionisao u onom trenutku kada se odlučivalo o minimalnoj ceni rada i od tada više nismo imali nikakve sastanke. Situacija u zemlji je takva da ona nalaže da SES treba da vodi računa i o zaposlenima i o socijalnom dijalogu u Srbiji. Zato mi predlažemo formiranje operativnog tela na nivou SES-a koji bi zasedao i rešavao sve ove probleme”, naglašava on.

Na današnjem okupljanju, SSSS očekuje oko 3.000 ljudi, a kako kaže Mihajlović, događaj će biti organizovan u formi javne sednice Veća sindikata u proširenom sastavu. Kada je reč o daljim koracima, on navodi da će verovatno Vladi Srbije dati rok od 15 dana da sednu za pregovarački sto.

“Ako do toga ne dođe sindikat će biti prinuđeni da preduzmu neke druge aktivnosti. Prva od njih bi verovatno bila organizovanje jednočasovnog štajka upozorenja na nivou cele zemlje”, ističe Mihajlović.

  • SABRINA

    13.11.2025 #1 Author

    Plate,a pre svega minimalac,moraju da se povećaju.U suprotnom, zaposleni nemaju ni motivaciju a ni dovoljno sredstava za ceo mesec.

    Odgovori

  • Nenad Antić

    13.11.2025 #2 Author

    Ovi sindikati su nužno zlo i neznatno zašto uopšte ljudi I pristupaju tom udruženju i plaćaju članarinu… u srbiji svako može da zatraži nešto i kao pojedinac i kao neformalna grupa i uopšte nisu potrebni sindikati

    Odgovori

  • Sale

    13.11.2025 #3 Author

    Samo vi tražite veće plate. Uskoro ćete svi na biro pa tamo tražite veće plate

    Odgovori

    • Mina

      14.11.2025 #4 Author

      Bas tako ,samo javni sektor ,da slucajno ne bude bolje u privatnom

      Odgovori

  • JELENA1974

    13.11.2025 #5 Author

    Sindikalno delovanje je veoma bitno, a kod nas na žalost zaboravljeno. Pišem o relevantnim sindikatima koji jesu predstavnici radnika i njihovih zahteva/potreba. Ovo okupljanje mi posle drugog perioda zaista deluje kao pokret za sve.

    Odgovori

    • STEPA

      20.11.2025 #6 Author

      Lepo rečeno potpuno se slažem

      Odgovori

  • SANDRA004

    13.11.2025 #7 Author

    Svaka plata treba da se poveca,svakom coveku,svaki minimalac,sve..

    Odgovori

    • Realno

      14.11.2025 #8 Author

      Ma treba da se sedi kuci i prima 5.000 €

      Odgovori

  • A.S.

    14.11.2025 #9 Author

    Da bi se povećale plate verovatno je potrebno da se poveća produktivnost rada, to sindikati ne spominju. Oni bi samo da povećavaju plate a odakle ako nisu zarađene? Svi su mnogo pametni kada treba da se deli, ali niko ne kaže da treba da se poveća rad i proizvodnja.

    Odgovori

  • Mladenović Ivana

    14.11.2025 #10 Author

    Radim kao servirka u vrtiću, za minimalac (strašno)
    Još gore nema radne snage pa smo prinuđeni da radimo na 160 i više dece!!! Očigledno da nikog nije briga, pritom imamo srednju školu a vodimo se sa osnovnom….

    Odgovori

  • Emilija

    14.11.2025 #11 Author

    A podiže se samo javni sektor.Zalosno

    Odgovori

    • Mirjans

      15.11.2025 #12 Author

      radim kao administrativni radnik..i primam minimalac.godisnji odmir ne mogu da iskoristim..radim odgovorni posao..molim Vas hoce li se resiti problem i koificijent biti isti kao sa 4 stepenom u nastavi.

      Odgovori

  • PAVLE-2005

    14.11.2025 #13 Author

    Ovi iz javnog sektora koliko rade dobro su i plaćeni

    Odgovori

    • STEPA

      20.11.2025 #14 Author

      Pa nisu baš svi takvi i prvo na tome treba da se poradi

      Odgovori

  • ICE-MANGO

    15.11.2025 #15 Author

    Sindikati opravdano insistiraju na usklađivanju plata sa tržišnim kretanjima i troškovima života. Izostanak sistemskog socijalnog dijaloga povećava rizik od erozije radne snage i dodatnog smanjenja efikasnosti javnog sektora…

    Odgovori

  • BIJUTI27

    16.11.2025 #16 Author

    Rizik “kompresije” plata
    — Povećanje minimalne zarade je planirano s velikim procentom, što može „sabiti“ plate u javnom sektoru (razlike između nižih i viših plata će se smanjiti).
    — To može demotivisati radnike sa višim obrazovanjem / većim kvalifikacijama, jer neće videti dovoljno razliku u odnosu na one sa nižim primanjima.

    Odgovori

  • BILJKA

    22.11.2025 #17 Author

    Plate je potrebno povećati.

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.