Meta i Microsoft otpuštaju 23.000 ljudi

Meta Platforms i Microsoft planiraju otpuštanja ili programe dobrovoljnog odlaska zaposlenih koji bi mogli da pogode čak 23.000 radnih mesta, u okviru nastojanja da pojednostave poslovanje i nadoknade ogromnu potrošnju na veštačku inteligenciju.

Meta je u internom memorandumu zaposlenima u četvrtak saopštila da planira smanjenje broja zaposlenih za 10 odsto, odnosno oko 8.000 radnika, počev od 20. maja. Kompanija društvenih mreža takođe je navela da neće popunjavati 6.000 otvorenih radnih pozicija.

Ranije tokom dana, Microsoft je objavio sopstveni memorandum u kojem hiljadama zaposlenih u SAD nudi dobrovoljne otpremnine. Oko sedam odsto američke radne snage biće obuhvaćeno programom, prema rečima osobe upoznate sa planovima. Kompanija nikada ranije nije sprovodila program dobrovoljnih odlazaka ovakvih razmera, rekao je anonimni izvor za Bloomberg.

Microsoft je u junu 2025. imao 125.000 zaposlenih u SAD. To znači da bi oko 8.750 radnika moglo da bude obuhvaćeno programom.

Velike tehnološke kompanije poslednjih godina traže načine da smanje troškove dok istovremeno ulažu milijarde dolara u data centre i drugu infrastrukturu kako bi odgovorile na rastuću potražnju za uslugama zasnovanim na veštačkoj inteligenciji.

Microsoft ubrzano gradi data centre širom sveta i ovog meseca je najavio nova AI ulaganja u Japan i Australiju. Meta je, sa druge strane, projektovala rekordne kapitalne izdatke za ovu godinu i poslednjih meseci objavila više višemilijardnih sporazuma sa partnerima iz oblasti veštačke inteligencije. Obe kompanije su već imale više talasa otpuštanja poslednjih godina.

Meta je u memorandumu direktno pomenula troškove vezane za AI: „Ovo radimo kao deo kontinuiranih napora da kompaniju vodimo efikasnije i da nadoknadimo druga ulaganja koja sprovodimo“.

Zaposleni u Meti veliki deo godine proveli su u strahu od novih otpuštanja, koja su već pogodila odeljenje Reality Labs i druge timove. Reuters je ranije ovog meseca prvi izvestio o planiranom smanjenju broja zaposlenih u Meti.

Microsoftov program dobrovoljnih odlazaka namenjen je zaposlenima kod kojih zbir godina starosti i godina radnog staža iznosi najmanje 70, uz izuzetak određenih viših rukovodilaca i zaposlenih u prodaji sa stimulativnim planovima.