Svetski trendovi u tim bildingu: Jedinstvene ideje i egzotične destinacije

Tim bilding je više od zabavnih aktivnosti – reč je o stvaranju veza koje bi trebalo da podignu moral zaposlenih. Tome u prilog govori i statistika. Čak 79 odsto zaposlenih veruje da aktivnosti izgradnje tima zapravo jačaju odnose na poslu, što zauzvrat dovodi do srećnijih i produktivnijih timova, piše Teamland.

Tako produktivnost raste za 14 odsto kada su zaposleni entuzijastični u vezi sa svojim ulogama, pokazuje Galupovo istraživanje o angažovanju zaposlenih. To dovodi do rasta prodaje za 18 odsto, kao i do povećanja profita i do 23 odsto.

Takođe, izveštaj kompanije Hays pokazuje da 47 odsto zaposlenih napušta svoje pozicije zbog loše poslovne kulture. Pozitivna kultura na radnom mestu je neophodna za zadržavanje radnika jer je veća verovatnoća da će ostati u okruženju u kojem se osećaju cenjenim i uvaženim. Osećaj pripadnosti smanjuje fluktuaciju zaposlenih.

Pored toga, 54 odsto radnika ostalo je duže na poslu jer su osećali duboku vezu sa svojim radnim mestom, prema istraživanju kompanije Gusto.

Jedinstvene ideje za tim bilding

Za lidere koji traže unikatne ideje za izgradnju tima, Forbes preporučuje šta vredi isprobati u ovoj godini:

Potraga za blagom: Ovo može biti lep način da se ljudi angažuju van posla. Napravite listu tragova koji vode učesnike do različitih lokacija u kancelariji ili obližnjem području. Svaki trag treba da bude povezan sa timskim radom ili vrednostima kompanije.

Izazov „Minut do pobede“: Podelite učesnike u timove i dajte im niz jednominutnih izazova koje treba da završe, kao što je slaganje čaša, prebacivanje vode kašikom ili sklapanje igračke ili Lego kockica.

Dan volontiranja: Organizujte dan volontiranja u lokalnoj dobrotvornoj ili neprofitnoj organizaciji gde učesnici mogu zajedno da rade kako bi pozitivno uticali na zajednicu. Optimalno je kada je organizacija sa kojom ste izabrali da sarađujete jasno usklađena sa misijom i svrhom vaše. Ponekad organizacije otvaraju mogućnosti za volontiranje i za porodice ljudi da se pridruže i učestvuju.

Pet najboljih svetskih destinacija za tim bilding

Planiranje tim bildinga je jedinstvena prilika da ponudite svom timu trenutak ponovnog povezivanja sa sobom, kolegama i ciljevima vaše kompanije, piše Seminaire.com. Da bi ovaj događaj pretvorili u nezaboravno iskustvo, predlažu nekoliko destinacija, za koje smatraju da su najbolje.

Lisabon, Portugal – sa svojim jedinstvenim spojem tradicije i modernosti nudi idealno okruženje za inspirativna poslovna putovanja.

Rejkjavik, Island – poznat po svojim zadivljujućim pejzažima, Rejkjavik je savršen za kompanije koje žele da inspirišu i revitalizuju svoje timove.

Marakeš, Maroko – egzotičan i zadivljujući, Marakeš kombinuje luksuz, tradiciju i modernu infrastrukturu.

Kipar – Ovo mediteransko ostrvo privlači svojim suncem, kulturnim bogatstvom i raznovrsnim pejzažima.

Madrid, Španija – dinamičan i živahan, Madrid nudi savršeno okruženje da donesete svežu energiju u vaše timove.

Nagrade i motivacija kroz putovanja

Podsticajna putovanja su moćno sredstvo za nagrađivanje i motivisanje zaposlenih. TeamOut je predstavio najbolje destinacije za ovakva putovanja, koja odgovaraju stilu svakog tima. Rangirali su ih prema podacima o zadovoljstvu zaposlenih, faktorima pristupačnosti, održivosti i isplativosti.

Luksuzne destinacije:

Švajcarska – za 20 do 50 ljudi, u periodu od pet do sedam dana. Najbolje je posetiti je u periodu od decembra do marta, a leti od juna do avgusta, za planinarenje i aktivnosti na otvorenom. Kao tim bilding aktivnosti preporučuju se kanjoning u Interlakenu, staza avanture u parku Signal De Bougy, vožnja kajakom na jezeru Valen.

Kankun, Meksiko – za 50 do 200 ljudi, četiri do šest dana, u periodu od novembra do aprila. Posetite drevna majanska nalazišta poput Čičen Ice (Chichen Itza) ili Tuluma, plivajte u cenoti Gran Cenote, spuštajte se ziplajnom i konopcem u džungli.

Plaža Dorado, Portoriko – za 15 do 40 ljudi, u periodu od četiri do pet dana, od decembra do aprila. Možete učestvovati u branju kafe, vožnji kajakom u prirodnom rezervatu Kabačuelas (Cabachuelas), obilasku zaliva Laguna Grande, planinarenju, časovima surfovanja.

Destinacije fokusirane na avanturu i tim bilding

Novi Zeland – za 20 do 50 ljudi, pet do sedam dana, u periodu od septembra do novembra ili od juna do avgusta. Aktivnosti koje predlažu su: planinarenje preko alpskog prelaza Tongariro, kanjoning u Koromandelu (Coromandel), vožnja gliserom po reci Šotover (Shotover), ziplajn u Rotorui, rafting na reci Kaituna.

Maroko – za 15 do 40 ljudi, od pet do sedam dana, u periodu od marta do maja i od septembra do novembra. Isprobajte jahanje kamila u pustinji Sahara, planinarenje u Atlaskim planinama, kajting u Esauri, vožnju kvadom u pustinji Agafaj, kulinarske radionice u Marakešu.

Island – za 20 do 60 ljudi, od četiri do šest dana, u period od juna do avgusta i od septembra do oktobra. Predlozi su kanjoning u dolini Pjorsardalur, vožnja motornim sankama na glečeru Langjokul, pešačenje stazom Laugavegur, posmatranje kitova u Husaviku, ziplajn u Husafelu.

Najbolje destinacije za „kulturno uranjanje”

Kjoto, Japan – za 15 do 30 ljudi, od tri do pet dana, u periodu od marta do maja i od septembra do novembra. Učestvujte u potrazi za blagom u Muzeju samuraja, u Kendama izazovu, ceremoniji pripreme čaja, radionici pravljenja tradicionalnih japanskih slatkiša – Wagashi.

Toskana, Italija – za 10 do 40 ljudi, od četiri do šest dana, u period maj-jun ili septembar-oktobar. Obilazak vinograda u regiji Kjanti i degustacija vina, kurs kuvanja u toskanskoj vili, lov na tartufe u San Minijatu, vožnja biciklom kroz toskanski seoski krajolik, umetnička radionica u Firenci.

Kusko, Peru – za 10 do 30 ljudi, od pet do sedam dana, u periodu od maja do septembra. Preporučene tim bilding aktivnosti su: planinarenje stazama Inka, kulinarska radionica peruanske kuhinje, obilazak Svete doline Inka, radionica tkanja na Andima, potraga za gradskim blagom u Kusku.

Najbolje održive destinacije pogodne za wellness

Bali, Indonezija – za 15 do 50 ljudi, od četiri do šest dana, u periodu od aprila do oktobra. Moguće je pešačenje kroz džunglu na Baliju u selu Munduk, planinarenje do planine Abang pri izlasku sunca, pejntbol avantura u Alas Harumu, „kafa tura” u Alas Harumu, upoznavanje sa tradicijom blagosiljanja vodom.

Fjordovi, Norveška – za 10 do 30 ljudi, od pet do sedam dana, u periodu od juna do septembra. Moguća je vožnja kajakom u Lisefjordu, safari brodom kroz fjordove, planinarenje do Pulpit Roka (Preikestulen), učešće u projektu čišćenja fjordova, ribolovna ekspedicija u fjordovima.

Kostarika – za 20 do 40 ljudi, od četiri do šest dana, u periodu od decembra do aprila. Idealno za ziplajn kroz krošnje drveća u Monteverdeu, rafting na divljim vodama reke Pakuare, obilazak plantaže kafe u Centralnoj dolini, planinarenje u Nacionalnom parku vulkana Arenal, časovi surfovanja u Tamarindu.

Zvezde u usponu za ovu godinu su: Portugal, jadranska obala Hrvatske, Vijetnam i Meksiko.

Pročitajte i prvi deo našeg istraživanja: Poslodavci spremni da izdvoje i do 400 evra po osobi za organizaciju tim bildinga