Lekari sve traženiji, programeri pali na listi u Hrvatskoj i BiH

Stopa nezaposlenosti u Srbiji u drugom kvartalu 2023. godine je iznosila 9,6 odsto, što je 0,7 procentnih poena više nego u istom periodu prošle godine, dok je stopa zaposlenosti bila 50,4 odsto, što je povećanje od 0,5 procenta. Istovremeno, u julu je nezaposlenost u Hrvatskoj porasla na 5,8 odsto (sa junskih 5,6 procenata), pokazuju podaci statističkih zavoda dve zemlje.

Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine saopštila je da je u junu 2023. godine ukupan broj registrovanih nezaposlenih osoba u zemlji iznosio 346.634, što je rast od 0,5 odsto u poređenju sa prethodnim mesecom, ali i pad od 3,6 odsto u odnosu na jun 2022. godine.

Zanimljivo je da je i u Hrvatskoj i u BiH u proteklom periodu, posle dugo vremena, zabeležen pad potražnje za programerima, odnosno radnicima u IT sektoru.

Hrvatska: Najtraženija zanimanja ista kao u julu 2022.

Stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj je u julu porasla na 5,8 procenata sa junskih 5,6 odsto, saopštio je hrvatski Državni zavod za statistiku (DZS).

Broj registrovanih nezaposlenih u julu je u odnosu na jun porastao za 5,1 odsto na 103.774 osoba, ali je nezaposlenost u Hrvatskoj manja u odnosu na jul 2022. godine, kada je iznosila 6,3 odsto. Ukupan broj zaposlenih građana Hrvatske je u julu mesečno porastao za 1,6 odsto na 1,68 miliona, a u odnosu na isti mesec prethodne godine za 1,5 procenata.

Najtraženija zanimanja u julu u Hrvatskoj bila su prodavac, skladištar, vozač, konobar, kuvar i knjigovođa, dok su najveći pad na rang listi najtraženijih zanimanja u odnosu na jul prošle godine imali programeri, koji su sa 13. pali na 24. mesto, pokazao je julski OVI Indeks Ekonomskog instituta u Zagrebu (EIZ).

Online Vacancy Index (OVI) je mesečni je indeks online oglasa slobodnih radnih mesta razvijen na Ekonomskom institutu u Zagrebu u saradnji s portalom MojPosao, a njegova svrha je pružanje pravovremenih informacija o trenutnom stanju potražnje za radom, saopštio je zagrebački institut.

OVI indeks za jul pao je za jedan odsto u odnosu na isti mesec prošle godine, a pad je zabeležen i na mesečnom nivou, i to treći mesec zaredom, ovog puta za 3,2 procenta. No, analitičari EIZ veruju da se i dalje radi o pomeranju sezonskog zapošljavanja prema početku godine, umesto tokom turističke predsezone kao što je bio običaj prethodnih godina, a ne o usporavanju trendova na tržištu rada.

“U prilog tome govori stopa rasta broja oglasa u prvih sedam meseci godine u odnosu na prvih sedam meseci 2022. godine od 4,1 odsto, kao i 5,6 odsto rasta u odnosu na prethodnih sedam meseci”, navodi se na zvaničnom sajtu zagrebačkog Ekonomskog instituta.

Najtraženija zanimanja su ista kao i u julu prošle godine i ona su zajedno na godišnjem nivou generisala 1,7 odsto rasta broja oglasa. Najveći skok na rang listi zabeležili su lekari, koji su sa 25. mesta godinu dana ranije skočili na 12. najtraženije zanimanje u julu 2023.

Najveće apsolutno smanjenje broja oglasa na godišnjem nivou u julu je zabeleženo u zanimanjima programer, učitelj i hotelijer/ugostitelj, dok je najveće povećanje zapaženo kod lekara, knjigovođa, skladištara i vozača.

Udeo oglasa u kojima se tražila srednja kvalifikacija i dalje je u porastu, a u julu je iznosio 62 odsto. Raste i broj oglasa koji su nudili posao na neodređeno.

BiH: Raste interesovanje radnika za odlazak u inostranstvo

Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine saopštila je da je u junu 2023. godine ukupan broj registrovanih nezaposlenih osoba u zemlji iznosio 346.634. U poređenju sa prethodnim mesecom zabeležen je rast broja nezaposlenih od 0,5 odsto. Ipak, u odnosu na jun 2022. godine broj nezaposlenih osoba smanjio se za 3,6 odsto.

U junu 2023. godine broj zaposlenih osoba u BiH iznosio je 850.480, od čega 382.792 žena. U odnosu na maj bilo je 0,2 odsto više zaposlenih.

Analizom tržišta rada u prvom polugodištu došlo se do trendova koji pokazuju da je u Bosni i Hercegovini povećan interes radnika za odlazak u inostranstvo, dok je istovremeno opao broj ponuđenih poslova.

U poređenju sa istim periodom prošle godine, broj oglasa je u padu i to za 0,9 odsto.

Naime, prema podacima portala MojPosao.ba, u prvoj polovini 2023. godine u BiH je objavljeno 6.649 oglasa kojima je oglašeno 14.992 radnih mesta. To je novost u odnosu na poslednje dve godine kada je potražnja za radnicima rasla i do 30 odsto, piše Glas Srpske.

Sa portala MojPosao.ba kažu da je prvi put nakon više od jedne decenije zabeležen pad potražnje za radnicima u IT sektoru, dok je istovremeno porastao interes za kadrom u proizvodnji, zatim vozačima i radnicima u logistici.

Poslodavci su od januara do juna najveći broj oglasa objavili u kategorijama komercijala i prodaja – 21 odsto, zatim transport, skladištenje i logistika – 9,93 odsto, kao i ekonomija i finansije – 7,9 odsto.

Pored pada potražnje u IT sektoru, smanjeno je i interesovanje za radnicima u prodaji, građevinarstvu i proizvodnji. Čak je i u ugostiteljstvu zabeležen blagi pad potražnje.

Kada je reč o zapošljavanju u drugim zemljama, analiza pokazuje da je od ukupnog broja oglasa sedam odsto njih bilo sa inostranom lokacijom, a radnike iz Bosne i Hercegovine najviše traže Hrvatska, Nemačka, Slovenija, Srbija, Ujedinjeni Arapski Emirati, Austrija, Crna Gora i Kuvajt.

Kako prenosi Glas Srpske, predsednik Područne privredne komore Banjaluka Goran Račić tvrdi da je pad broja radnih mesta zanemariv, te da u Srpskoj u gotovo svim sferama postoji potreba za zapošljavanjem dodatnog broja ljudi. Ipak, on smatra da je zabrinjavajuće što postoji veliki interes ljudi za odlazak iz BiH i navodi da bi predmet analiza trebalo da bude zašto se ne pokušava nešto promeniti da se radnici zadrže u zemlji.

Pročitajte i prvi deo našeg istraživanja: Uprkos 300.000 nezaposlenih, poslodavci u Srbiji kubure sa nedostatkom radne snage