Distribucija, skladištenje i intermodalni transport u službi domaće privrede

U vremenu kada se logistika sve više oslanja na tehnologiju i brzinu, kompanija LC Transportšped izdvaja se po jedinstvenom spoju savremenih rešenja i humanog pristupa poslovanju. Kao ćerka firma Transportšpeda — jedinog špediterskog preduzeća iz bivše Jugoslavije koje je opstalo do danas — LC Transportšped od 2018. godine gradi reputaciju pouzdanog partnera u međunarodnoj špediciji, carinskom skladištenju i distribuciji.

„Mi se bavimo organizacijom prevoza robe svim vidovima transporta, a naš logistički centar u Grmovcu, kraj autoputa kod Beograda, prostire se na 20.000 kvadrata i ima kapacitet od 55.000 paletnih mesta“, objašnjava direktor Branislav Baćović.

Među klijentima LC Transportšpeda nalaze se najznačajnije kompanije u zemlji, uključujući Elektroprivredu Srbije, za koju organizuju dopremu opreme za vetroparkove, hidrocentrale i sisteme za odsumporavanje. Takođe, kompanija već godinama obavlja špediterske usluge u uvozu uglja iz Indonezije za potrebe EPS-a.

Njihov logistički centar služi i kao distributivna tačka za British American Tobacco, bez obzira da li su cigarete proizvedene u Vranju ili se uvoze iz Evrope. Pored toga, centar poseduje specijalizovana skladišta za lekove sa temperaturnim režimima od 0 do 25°C, kao i skladišta za prehrambene sirovine i ambalažu za brendove poput Štarka i Granda.

„Kod nas se skladišti i sirova kafa za Grand, a čak i ambalaža mora da prođe zdravstvenu proveru pre carinjenja“, ističe Baćović.

Uprkos globalnim ekonomskim izazovima, kompanija je beležila rast zahvaljujući strateškim ulaganjima. Pre pet godina investirali su u savremeni logistički centar, a danas aktivno doprinose prelasku sa drumskog na železnički transport. Posebno su ponosni na ulogu u aktivaciji intermodalnog terminala u Batajnici, gde prihvataju vozove iz Rijeke, Trsta i Turske i distribuiraju robu širom Srbije.

„Naš posao često zavisi od administrativnih mera, ali trudimo se da budemo korak ispred i da se prilagodimo tržištu“, kaže Baćović.

Ono što ovu kompaniju posebno izdvaja jeste odnos prema zaposlenima. „Imamo duh socijalizma u smislu humanog pristupa. Ne pitamo mlade žene da li planiraju decu — naprotiv, radujemo se svakom novom članu kolektiva“, kaže Baćović.

Na novogodišnjim proslavama, Deda Mraz redovno obraduje 50–60 dece zaposlenih, što je, takođe, velika sreća. Zahvaljujući takvom pristupu, LC Transportšped ne muči muku sa nedostatkom radne snage i ne zapošljava strance.

Srednjoročni i dugoročni planovi kompanije uslovljeni su administrativnim okvirima, ali ostaju fokusirani na podršku domaćim uvoznicima, unapređenje železničkog transporta i širenje skladišnih kapaciteta.

„Naš uspeh zavisi od toga koliko se uspešno prilagodimo“, zaključuje Baćović.

LC Transportšped pokazuje da uspeh u logistici ne zavisi samo od infrastrukture i tehnologije, već i od odnosa prema ljudima, fleksibilnosti i sposobnosti da se prilagodi tržišnim i administrativnim izazovima. Sa snažnim timom, savremenim kapacitetima i jasnom vizijom, kompanija nastavlja da gradi poverenje i pomera granice u svojoj branši.