Poslodavcima produžen rok za primenu dva pravilnika o bezbednosti na radu

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja produžilo je rok u kojem su poslodavci obavezni da usklade svoje poslovanje sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu.

Sredinom maja rok je produžen do 1. januara 2026, međutim ministarstvo je sada produžilo rok za primenu dva pravilnika do 1. jula 2026. godine.

Produžetak se odnosi na izmene Pravilnika o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na visini i Pravilniku o načinu vođenja i rokovima čuvanja evidencija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Kako je ranije za Biznis.rs izjavio Srđan Drobnjaković, direktor Unije poslodavaca Srbije, inicijativa za odlaganje roka primene podneta je zbog složenosti i obima obaveza koje Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i prateći podzakonski akti postavljaju pred poslodavce.

“Ove obaveze zahtevaju značajna organizaciona i finansijska prilagođavanja. Posebno izazovne odredbe odnose se na usklađivanje internih akata i procedura sa novim zakonskim rešenjima, sprovođenje novih ili revidiranih procena rizika prema preciznijim kriterijumima i širem obuhvatu, organizovanje dodatnih pregleda i ispitivanja opreme, instalacija i uslova radne sredine, uvođenje novih obrazaca i poštovanje rokova za čuvanje dokumentacije, kao i dodatnu edukaciju zaposlenih i odgovornih lica, naročito za poslove sa povećanim rizikom”, objašnjava naš sagovornik.

On ističe da mnoge kompanije, naročito mala i srednja preduzeća, nisu imale dovoljno vremena niti kapaciteta da blagovremeno ispune sve ove obaveze, što je dovelo do potrebe za produženjem roka kako bi se omogućila puna i kvalitetna primena propisa.