Snaga komunikacije kao ključ ličnog i profesionalnog razvoja

Kada je pre četiri i po godine osnovala Power of Communication Institute (PCI), Tatjana Vojtehovski imala je jasnu ideju – da ljudima ponudi praktičan i primenljiv pristup ličnom i profesionalnom razvoju, na način koji donosi stvarne rezultate. Ono što je tada bila samo vizija, danas je realnost: kroz PCI programe prošlo je više hiljada polaznika, od pojedinaca koji žele ličnu promenu, preko menadžera i preduzetnika, do timova u kompanijama.

Osnovna delatnost Instituta jesu edukacije i treninzi na kojima se u praksi uče veštine za upravljanje promenama u profesionalnom i ličnom razvoju. Programi se zasnivaju na neurolingvističkom programiranju (NLP) i coaching edukacijama, sprovedenim po internacionalnim standardima IN i ICI asocijacija, čije akreditacije Institut poseduje. PCI edukuje buduće NLP trenere i coacheve po međunarodnom kurikulumu i standardima, sa sertifikatima priznatim širom sveta.

Polaznici dolaze iz različitih sektora – od mladih profesionalaca koji žele da unaprede svoje kompetencije, do kompanija koje ulažu u edukaciju zaposlenih. Dolaze i oni koji osećaju stagnaciju, nezadovoljstvo ili hronični umor, oni koji žele promenu, ali ne znaju kako da je ostvare. Upravo kroz veštine koje se mogu naučiti, Institut im pomaže da pronađu put napred.

U prethodne dve godine PCI je ostvario nekoliko važnih iskoraka koji su oblikovali njegov razvoj. Najznačajniji je sticanje statusa Javno priznatog organizatora aktivnosti obrazovanja odraslih (JPOA) od strane Agencije za kvalifikacije Republike Srbije. Time su svi nivoi NLP edukacije odobreni kao obuke za upravljanje promenama, što PCI čini jedinim institutom u Srbiji sa takvim priznanjem. Paralelno sa tim, uveden je i program NLP za decu i tinejdžere, nastao kao odgovor na rastuću potrebu roditelja i mladih za razvojem samopoštovanja, veština komunikacije i emocionalnog izražavanja.

Institut je proširio saradnju sa kompanijama, nudeći razvojne treninge, interne coaching programe i edukacije prilagođene timovima i menadžmentu. NLP metod se pokazao kao praktičan alat za komunikaciju, vođenje, motivaciju, upravljanje konfliktima i prevenciju sindroma sagorevanja.

Utemeljena je i edukacija za buduće coacheve, a razvijen je jedinstveni program Advanced Coach, akreditovan od strane međunarodne Coaching asocijacije ICI. Kao odgovor na potrebe polaznika koji ne mogu da odvoje ceo vikend za edukaciju, PCI je uveo novi model – NLP radnim danima, dva puta nedeljno u večernjim satima. Sve to je dopunjeno bonitetnom ocenom AAA, dobijenom dve godine zaredom, koja potvrđuje stabilnost i pouzdanost Instituta.

U vremenu ekonomske neizvesnosti, PCI je reagovao jasnom strategijom: održati kvalitet, povećati vrednost i ponuditi više mogućnosti za razvoj. Online edukacije proširile su tržište i smanjile troškove za polaznike, fleksibilni modeli plaćanja omogućili su veću dostupnost programa, a jasna komunikacija približila je ljudima suštinu NLP-a i coachinga, naglašavajući da edukacija nije trošak, već investicija u život i karijeru.

Prema rečima naše sagovornice najveći izazov jeste porast nesigurnosti kod ljudi – ekonomske, profesionalne i lične.

„Nije upitno da ljudi žele promenu, ali je za mnoge neizvesno da li će uspeti da sačuvaju posao ili da li će moći da ulože u obrazovanje“, objašnjava.

Upravo zato PCI nastoji da bude još jasniji i dostupniji u komunikaciji benefita edukacija. Rezultat je da su mnogi polaznici u poslednje dve godine sertifikovani i pokrenuli dodatne poslove ili potpuno izgradili nove karijere.

Drugi izazov je održavanje visokog standarda u industriji koja brzo raste.

„Razlika između kvalitetnih, sertifikovanih programa i površnih kurseva mora biti jasna. Ljudi često imaju otpor prema pojmovima NLP ili coaching, jer su ih susretali u pogrešnim kontekstima. Naš zadatak je da pokažemo pravu vrednost ovih metoda“, kaže Vojtehovski.

Strategija Instituta zasniva se na kontinuiranom unapređenju znanja i kvaliteta, praćenju savremenih istraživanja, učešću na međunarodnim konferencijama i saradnji sa osnivačima relevantnih NLP asocijacija.

Vojtehovski je imenovana za predsednicu IN asocijacije za Srbiju, što dodatno potvrđuje njen autoritet u ovoj oblasti. Drugi stub strategije jeste širenje kroz relevantan sadržaj – besplatne video-serijale, vebinar edukacije i otvorenu komunikaciju na društvenim mrežama. Na taj način ljudi prvo upoznaju rad Instituta, a zatim se odlučuju da započnu svoj NLP put.

„Promene svakako dolaze, ne mogu da se izbegnu. Pitanje je da li ćemo ih dočekati spremni ili ćemo ih sami pokretati. Ja verujem u ovo drugo – u aktivno pokretanje promena. To se uči kroz sticanje veština, i to zaista svako može da nauči“, naglašava Vojtehovski.

Posebno ističe da je najponosnija na promene koje vidi kod ljudi.

„Polaznici mi često kažu da, da im je neko pričao, ne bi verovali da tako mogu da promene svoje živote tokom i nakon edukacije. Nakon godina nesigurnosti, zaglavljenosti i lutanja, sa edukacija izlaze sa novim karijerama, novim navikama, oslobođeni ograničavajućih uverenja“, napominje.

Ponosna je na polaznike koji menjaju svoje karijere, unapređuju odnose, grade samopouzdanje i samopoštovanje, rešavaju dugogodišnje konflikte i kreiraju živote bliže sopstvenim vrednostima. Posebno ističe primer Nikole Maletića, najmlađeg NLP trenera na svetu, koji je sertifikovan sa samo 18 godina, nakon što je ceo put prošao upravo na Institutu.

„Znate, kada dobijete povratnu informaciju da se ljudi osećaju drugačije posle godina hroničnog nezadovoljstva, da su ostvarili ciljeve, pokrenuli poslove, promenili karijere – to je privilegija. Naš najveći uspeh nisu samo priznanja i sertifikati, već činjenica da polaznici zahvaljujući stečenim znanjima menjaju svoje živote. Taj uticaj na pojedinca i zajednicu motiviše nas da budemo bolji“, ističe Vojtehovski. Dodaje da je posebno ponosna na PCI tim – mali kolektiv koji funkcioniše u fantastičnoj atmosferi, gde članovi dolazak na Institut ne doživljavaju samo kao posao, već kao deo svojih vrednosti.

„Naš tim raste zajedno sa zajednicom polaznika koja danas broji hiljade ljudi. To pokazuje da ovo nije samo edukacija, već pokret ka jasnijem, svesnijem i osnaženijem životu.“

Ono što PCI nudi polaznicima, tim i sama Tatjana Vojtehovski žive.

„Suštinski, ono što nudimo polaznicima naših edukacija – mi to i živimo. Ja to živim, to živi ceo PCI tim. I to je ono što polaznici prepoznaju i jasno kažu, ne samo meni, nego i ostalim predavačima“, kaže za kraj vlasnica Power of Communication Instituta.