plata frizera i pekara do 200.000 dinara, vodoinstalatera do 250.000 dinara

U Srbiji 2023. zabeležen deficit kvalifikovane radne snage i zanatlija

Srbija

16.1.2024 11:12 Autor: Redakcija Biznis.rs 8

U Srbiji 2023. zabeležen deficit kvalifikovane radne snage i zanatlija U Srbiji 2023. zabeležen deficit kvalifikovane radne snage i zanatlija
Uprkos globalnoj ekonomskoj krizi koja je obeležila proteklu godinu, tržište rada u Srbiji pokazalo je iznenađujuću otpornost, sa blažim uticajem na zaposlenost u poređenju... U Srbiji 2023. zabeležen deficit kvalifikovane radne snage i zanatlija

Uprkos globalnoj ekonomskoj krizi koja je obeležila proteklu godinu, tržište rada u Srbiji pokazalo je iznenađujuću otpornost, sa blažim uticajem na zaposlenost u poređenju sa drugim sektorima.

Jedan od segmenata koji je značajnije osetio posledice jeste IT sektor, koji se suočio sa izazovima optimizacije radne snage kako na globalnom, tako i na lokalnom nivou.

Prema podacima sajta Poslovi Infostud, ukupan pad broja oglasa za posao u 2023. godini, u poređenju sa prethodnom godinom, iznosi šest odsto, što svedoči o izvesnom opadanju aktivnosti na tržištu rada.

Posebno značajno je primetiti da je IT sektor, inače jedan od ključnih pokretača ekonomske aktivnosti, doživeo najveći udar. Ova oblast doživela je najveći pad u broju objavljenih pozicija za čak 50 odsto u odnosu na godinu pre.

Posmatrajući celokupno tržište rada, u 2023. godini objavljeno je 71.715 oglasa za posao što predstavlja pad od šest odsto u odnosu na 2022.godinu. Sa druge strane primetan je porast broja jedinstvenih kandidata za 14 procenata gde je posao u prethodnoj godini tražilo 278.116 ljudi, navodi se u analizi Infostuda.

Analiza strukture oglasa u ovom periodu pokazuje da je najviše raspisanih pozicija bilo u oblastima: trgovina/prodaja, IT, mašinstvo, administracija i magacin. Kada govorimo o specifičnim radnim pozicijama najviše mogućnosti da se zaposle imali su prodavci, magacioneri, vozači, radnici u proizvodnji, administrativni radnici i komercijalisti.

Prethodno veliko regionalno istraživanje pokazalo je da je kandidatima visina plate presudan faktor prilikom odabira poželjnog poslodavca. Uzimajući to u obzir, poslodavci nastoje da poboljšavaju svoje poslovne ponude i trude se da budu što konkurentniji u visini zarade koju nude.

Analizirajući najtraženije pozicije, podaci pokazuju da su se nuđene zarade kretale od minimalca pa sve do par hiljada evra. Međutim, posmatrajući maksimalne zarade koje su oglašene, prodavcima je ponuđeno do 250.000 dinara, a komercijalistima čak do 350.000 dinara. Kod ove dve pozicije specifičan je iznos maksimalne zarade u zavisnosti od dodatnog procenta od prodaje koji se ostvari na osnovnu zaradu. Sa druge strane, magacioneri su mogli da zarade do 150.000 dinara, a administrativnim radnicima je bilo ponuđeno maksimalno 180.000. Kada govorimo o vozačima u drumskom teretnom transportu, za njih su pojedinačni poslodavci bili spremni da izdvoje čak 350.000 dinara.

Deficit je i dalje najviše uočljiv među zanatskim i niže kvalifikovanim zanimanjima, pa je poslodavcima bilo najteže da nađu radnike za pozicije poput mesara, mehaničara, frizera, pekara, metalostrugara, stolara i vodoinstalatera. Takođe, i za ove pozicije pojedini poslodavci su bili spremni da ponude visoke zarade. Tako su mesari i metalostrugari imali mogućnost da zarade do 120.000 dinara mesečno, frizeri i pekari do 200.000, mehaničari do 240.000, a za vodoinstalatera je ponuđena zarada u iznosu od čak 250.000 dinara.

  • Inquiete

    16.1.2024 #1 Author

    Visina plate jeste presudna, ali niko neće trpeti mobing poslodavca pa makar imao i “veliku platu”. U tom slučaju će pre raditi kod normalnog poslodavca koji plaća manje. Ima tu više faktora…

    Odgovori

  • Milan

    16.1.2024 #2 Author

    Zato toliki požari ,narod nema novca za majstore da im poprave i vodu i struju u kučama.

    Odgovori

  • AJA

    16.1.2024 #3 Author

    Sasvim je u redu da za navedena zanimanja plate rastu..

    Odgovori

  • Dux011

    16.1.2024 #4 Author

    Sve ima nesto svoje.. i pitanje je zapravo sta je najpametnije..

    Odgovori

  • SHALIMAR

    16.1.2024 #5 Author

    Navedeni zanati su u deficitu godinama u nazad,zato im je i plata tolika…

    Odgovori

  • ELLA

    16.1.2024 #6 Author

    Sada je kasno da pominjemo deficit zanatlija. Skupo cemo to placati sledecih godina

    Odgovori

  • Lelica

    17.1.2024 #7 Author

    Sa razlogom je tako

    Odgovori

  • SENSEI

    17.1.2024 #8 Author

    Sve manje i manje majstora i pravih zanatlija. Nažalost

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Biznis.rs newsletter

Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

Loading...