Ko će sačuvati posao u eri veštačke inteligencije?

U trenutku kada sve više zaposlenih strahuje od gubitka posla zbog zamene ljudskog rada veštačkom inteligencijom (AI), milijarder i izvršni direktor tehnološke kompanije Palantir Aleks Karp (Alex Karp) ponudio je jednostavan odgovor na pitanje ko će opstati na tržištu rada koje prolazi kroz velike promene.

Prema njegovim rečima, dugoročnu sigurnost zaposlenja imaće dve kategorije ljudi: oni koji se bave stručnim i zanatskim poslovima i neurodivergentne osobe, odnosno ljudi čiji mozak obrađuje informacije na drugačiji način, poput osoba sa ADHD-om, autizmom ili disleksijom, piše SEEbiz, pozivajući se na poslovni magazin Fortune.

Dok je zanatske poslove, poput električarskih i vodoinstalaterskih, teško automatizovati, a potražnja za njima raste zbog izgradnje velikih data centara, Karpova druga kategorija zasniva se i na njegovom ličnom iskustvu sa disleksijom. On smatra da drugačiji način razmišljanja predstavlja važnu prednost u svetu kojim dominira veštačka inteligencija.

„Prednost će imati ljudi koji razmišljaju drugačije, preuzimaju rizike i posmatraju stvari iz drugog ugla, stvarajući nešto potpuno jedinstveno“, smatra Karp.

Njegov stav potkrepljuju i globalna istraživanja. Analitička kuća Gartner predviđa da će do 2027. godine petina prodajnih timova u kompanijama sa liste Fortune 500 aktivno zapošljavati neurodivergentne osobe. Palantir je u tu svrhu pokrenuo i poseban program obuke, ističući da takvi pojedinci imaju važnu ulogu u oblikovanju budućnosti tehnologije.

Karp, koji je doktorirao filozofiju na Univerzitetu Gete u Frankfurtu, istovremeno izražava sumnju u vrednost tradicionalnog visokog obrazovanja u eri veštačke inteligencije. Očekuje da će AI najpre ugroziti radna mesta u humanističkim naukama i smatra da fakultetska diploma više nije garancija uspeha.

Zbog toga je Palantir pokrenuo program stipendiranja Meritocracy Fellowship, namenjen srednjoškolcima koji ne žele da nastave školovanje na fakultetu. Program nudi mesečnu stipendiju od 5.400 dolara, uz poruku da kandidati mogu da izbegnu dugove, uštede godine života i steknu diplomu u Palantiru, uz mogućnost stalnog zaposlenja.

Ipak, nisu svi tehnološki lideri saglasni sa Karpovim stavom o opadanju značaja fakultetskog obrazovanja.

Glavna naučnica u Microsoftu Džejmi Tivan (Jaime Teevan) i suosnivač kompanije za veštačku inteligenciju Anthropic Dario Amodei smatraju da su društvene i humanističke nauke važnije nego ikada. Oni ističu da su kritičko razmišljanje, prilagodljivost, emocionalna inteligencija i komunikacione veštine upravo one ljudske osobine koje veštačka inteligencija ne može tako lako da zameni, navodi Fortune.