Trećina svih pritužbi upućenih Povereniku odnosi se na diskriminaciju u oblasti rada

U Srbiji u proseku godišnje oko jedne trećine svih pritužbi upućenih Povereniku za zaštitu ravnopravnosti odnosi se na diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja – saopštila je danas ta služba povodom Međunarodnog praznika rada, 1. maja.

Poverenica Brankica Janković je istakla da je „pravo na rad jedno od najznačajnijih ljudskih prava“ i „jedan od preduslova za smanjenje siromaštva i socijalne isključenosti“, prenosi Beta.

„Zato se moraju štititi prava radnika, unapređivati uslovi, bezbednost i zdravlje na radu, kao i materijalni položaj zaposlenih“, piše u njenom saopštenju.

Navela je da se u proseku godišnje oko jedne trećine svih pritužbi upućenih Povereniku odnosi na diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja, „najčešće po osnovu pola, invaliditeta, zdravstvenog stanja i starosnog doba“.

To su nemogućnost napredovanja ili dobijanja otkaza zbog godina starosti, raspoređivanja na niža i manje plaćena radna mesta po povratku sa porodiljskog ili odsustva sa rada radi nege deteta, diskriminacija na osnovu članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama.

Janković je ukazala da naročito zabrinjavaju česti primeri nebezbednih i nehumanih uslova za rad koji su, kako je navela, rezultirali brojnim smrtnim ishodima ili teškim povredama na radu prošle godine, o čemu izveštava Inspektorat za rad.

Pozdravila je mere kojima se podstiče zapošljavanje društvenih grupa čiji je pristup tržištu rada otežan i češće su diskriminisane –  žena, osoba sa invaliditetom, nacionalnih manjina i drugih.

„Vreme će pokazati da budućnost pripada poslodavcima koji se vode principom nediskriminacije, poštuju prava zaposlenih“, istakla je Janković.

Žene i dalje suočene sa različitim oblicima diskriminacije

Mreža „Žene protiv nasilja“ ukazala je danas su žene i dalje suočene sa različitim oblicima diskriminacije na radnom mestu i pozvala građane da joj se pridruže u podizanju svesti o ovoj važnoj temi.

„Međunarodni praznik rada nije samo dan za uživanje u slobodnom vremenu, roštiljanje ili izlete, već prilika da se svi podsetimo njegovog porekla, koje leži u istorijskoj borbi radničke klase za osnovna radna prava, uključujući i radna prava žena“, piše u saopštenju tog udruženja, prenosi Beta.

Prema izveštaju Republičkog zavoda za statistiku o prosečnoj neto zaradi prema nivoima kvalifikacija i polu, objavljenom 15. aprila ove godine, žene u proseku imaju za 14,26 odsto nižu zaradu od muškaraca.

„Pored činjenice da su manje plaćene od svojih muških kolega sa istim stepenom obrazovanja, žene se teže zapošljavaju, sporije napreduju i izložene su različitim oblicima diskriminacije, što predstavlja goruću nepravdu koja zahteva hitnu pažnju i akciju“, naglasili su iz Mreže.