VEĆA MINIMALNA CENA RADA U 2021. GODINI Poslodavci dužni da ispoštuju zakon
NovacPoreziPoslovanjePreduzetnikSrbijaVesti
18.1.2021 09:00 Autor: Marija Jovanović



U Srbiji minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za period januar-decembar 2021. godine iznosi 183,93 dinara („neto“), po radnom satu.
Minimalna neto cena rada za decembar 2020. godine, koja se u punom iznosu isplaćuje u januaru 2021. godine, iznosi 33.843,12 dinara (184 radna sata x 183,93 dinara), saopštio je Savez samostalnih sindikata Srbije.

Poslodavac je, podsećaju, dužan da minimalnu zaradu isplati zaposlenom u visini koja se određuje na osnovu Odluke o minimalnoj ceni rada koja važi za mesec u kojem se vrši isplata, bez obzira za koji se mesec isplaćuje.
To znači na primer, kada se u januaru 2021. godine bude isplaćivala minimalna zarada za decembar 2020. godine, ili za bilo koji drugi mesec iz 2020. godine, primenjuje se minimalna cena rada po radnom satu u visini od 183,93 dinara, a ne cena rada u visini od 172,54 dinara koja je važila za 2020. godinu.
Minimalna cena rada, u iznosu od 33.843,12 dinara, uvećava se za:
- regres za godišnji odmor,
- naknade za ishranu u toku rada,
- uvećane zarade za minuli rad, za rad u dane praznika (državnih i verskih), za rad noću i prekovremeni rad.
Imajući u vidu činjenicu da pojedini poslodavci ne poštuju odredbe Zakona o radu koje se odnose na minimalnu zaradu, SSSS moli zaposlene koji su se susreli sa tim problemom da im se obrate kako bi se nastali problemi što efikasnije rešili.