Za četvrtinu manje oglasa za IT pozicije u 2024.
6.2.2025 09:42 Autor: Redakcija Biznis.rs 6



Prema podacima sajta HelloWorld, IT tržište rada u Srbiji nastavilo je da se menja tokom 2024. godine, prateći globalne trendove i ekonomske izazove. U odnosu na prethodnu godinu, broj oglasa za IT pozicije beleži pad od 28 odsto, sa ukupno 7.102 objavljena konkursa.
Ovaj trend ukazuje na nastavak smanjenja potražnje za IT kadrovima, ali je istovremeno interesovanje kandidata ostalo gotovo nepromenjeno.
Prema analizi oglasa, najčešće su se raspisivali u domenu softverskog razvoja, tehničke podrške i sistemske administracije. Programeri, IT podrška, System administratori, full stack developeri, konsultanti za poslovne softvere, Automation QA inženjeri i frontend developeri činili su većinu traženih zanimanja.
Tražene tehnologije koje su prednjačile u oglasima slične su kao i u 2023. godini: SQL, Cloud, JavaScript, Python, Git, Agile metodologije, Linux i Java ostali su među najtraženijim veštinama.
Poslodavci su i dalje najviše bili u potrazi za medior programerima, kojima je bilo namenjeno čak 57 odsto oglasa, dok je za seniore bilo 26 procenata otvorenih pozicija. Za juniore je konkurencija bila najveća, budući da je samo 17 odsto oglasa bilo otvoreno za početnike.
Opcija „rad od kuće“ je bila navedena u 19 odsto oglasa, što je blagi pad u odnosu na prethodnu godinu kada se ova mogućnost mogla naći u 21 odsto konkursa.
Sa druge strane, interesovanje kandidata za zaposlenje u IT sektoru ostalo je gotovo nepromenjeno.
Pročitajte još:
Tokom godine, 44.854 kandidata konkurisalo je na poslove preko sajta Helloworld, što je tek neznatno manje nego u 2023. godini.
Ovaj podatak pokazuje da, uprkos manjem broju oglasa, potreba za zapošljavanjem i dalje postoji, a kandidati aktivno prate prilike na tržištu.
Žarko
7.2.2025 #1 AuthorOpala, da li nam je to već stigla AI…
STEPA
9.2.2025 #2 AuthorTrenutna situacija u svetu opada po pitanju svega
Emilija
9.2.2025 #3 AuthorVidecemo
JANA
9.2.2025 #4 AuthorNisam ocekivali da ce oni biti na udaru medju prvima, ali svakako nisu nista krucijalno radili sto ne moze Al naravno
gagica
9.2.2025 #5 AuthorPa i b8lo ih je bas dosta. Sve se svelo na to
NELY
10.2.2025 #6 AuthorZa neverovati