Zakerberg obećao “velikodušne otpremnine”

Meta planira da smanji broj zaposlenih za pet odsto, što je oko 3.600 ljudi, fokusirajući se na otpuštanje slabije performansnih radnika. Kompanija je do 30. septembra imala oko 72.400 zaposlenih.

U memorandumu koji je Meta potvrdila, izvršni direktor Mark Zakerberg (Mark Zuckerber) naveo je da plan kompanije odražava očekivanje „intenzivne godine“ sa fokusom na tehnologije poput veštačke inteligencije i pametnih naočara, prenosi CBC.

„Odlučio sam da podignem standarde u upravljanju performansama i brže se rastanem sa radnicima slabijih performansi,“ napisao je Zakerberg u memorandumu. Radnici Mete koji budu otpušteni dobiće „velikodušne otpremnine“, naveo je Zakerberg u dokumentu.

Odluka o otpuštanju radnika sa slabijim performansama dolazi u trenutku kada Meta prolazi kroz transformaciju, odlučujući da ukine svoj program provere činjenica i zameni ga sistemom vođenim zajednicom, sličnim onom koji koristi X (nekadašnji Twitter) Ilona Maska (Elon Musk).

U ukidanju programa provere činjenica, Zakerberg je naveo predsedničke izbore u SAD 2024. kao ključni razlog, opisujući situaciju kao „kulturnu prekretnicu“. Meta takođe ukida ključne programe različitosti, jednakosti i inkluzije (DEI), pridružujući se drugim velikim korporacijama poput kompanija McDonald’s i Walmart koje su obustavile svoje inicijative za različitost.