Pad realnih plata u Japanu

Realne plate u Japanu pale su u januaru nakon dva meseca blagih povećanja, pokazuju podaci objavljeni u ponedeljak, samo nekoliko dana pre završetka godišnjih pregovora o platama koji se tradicionalno održavaju u proleće u najvećim japanskim kompanijama.

Iako su redovne plate porasle najviše u poslednje tri decenije, a prekovremeni rad doneo dodatna primanja, inflacija koja je dostigla dvogodišnji maksimum oborila je realne plate, što je ključni pokazatelj za kreatore politika koji teže ekonomskom rastu zasnovanom na potrošnji, prenosi Reuters.

Očekuje se da Banka Japana zadrži nepromenjene kamatne stope na sledećem sastanku 18-19. marta, jer zvaničnici naglašavaju potrebu da procene održivost rasta plata nakon januarskog povećanja kamata.

Prema podacima japanskog Ministarstva rada, realne plate su u januaru pale za 1,8 odsto u odnosu na isti period prethodne godine, nakon revidiranog rasta od 0,3 odsto u decembru i 0,5 odsto u novembru. Inflacija, koja uključuje cene sveže hrane, ali ne i troškove stanarine, dostigla je 4,7 odsto na godišnjem nivou, što je najviši nivo od januara 2023.

Redovne plate, odnosno osnovne zarade, porasle su za 3,1 odsto u januaru, što je najveći rast od 1992. godine, dok je prekovremeni rad doneo povećanje zarada od 3,1 odsto, nakon skromnog rasta od 0,8 procenata u decembru.

S druge strane, posebne isplate, koje uglavnom uključuju jednokratne bonuse, smanjene su za 3,7 odsto. Ukupne gotovinske zarade, odnosno nominalna plata, porasle su za 2,8 odsto, dostižući u proseku 295.505 jena (oko 2.004 dolara), ali je rast bio sporiji u odnosu na decembarski revidirani skok od 4,4 odsto, što se pripisuje padu posebnih isplata.

Godišnji pregovori o platama između menadžmenta i sindikata u Japanu obično se završavaju sredinom marta među najvećim kompanijama, postavljajući standard za dalje pregovore u manjim preduzećima i među radnicima koji nisu sindikalno organizovani.

Efekti ovih pregovora obično se počinju odražavati u statistici plata od aprila ili kasnije, navode iz Ministarstva rada.