Adekvatno upravljanje ljudskim resursima postaje važnije nego ikada

U Beogradu je u sredu, 18. maja, održan Samit HR lidera 2022 koji je okupio renomirane eksperte iz oblasti ljudskih resursa.

Predstavnici kompanija koje posluju u različitim industrijama, Privredne komore Srbije i Poslovne akademije PKS, ali i naučne zajednice, razgovarali su o aktuelnim trendovima u oblasti HR-a, podelili inspirativne ideje i iskustva, a prikazani su i primeri dobre prakse uspešnih preduzeća koja posluju na našim prostorima.

Glavne teme o kojima su diskutovali učesnici dve panel diskusije bile su – agilni HR, digitalna HR transformacija, brendiranje poslodavaca i razvoj talenata.

Takođe, bilo je reči i o hibridnom radu, kompenzacijama i beneficijama, i o tome kako People Analytics može da se primeni u funkciji privlačenja talenata.

Konferencija “Biznis i ljudi”, u okviru koje je organizovan Samit, realizuje se kao deo projekta Poslovni skok. Ovo je treći po redu skup na temu ljudskih resursa, a šesnaesta konferencija ukupno.

“Adekvatno upravljanje ljudskim resursima postaje važnije nego ikada. Uspešne kompanije će se dalje razvijati i izdvajati na tržištu upravo kvalitetom svojih zaposlenih, njihovih znanja, veština, ideja. Investiranjem u svoje ljude imaće motivisane zaposlene, jačati poverenje i razvijati se sa njima, jer biznis su ljudi”, istakla je Svetlana Okanović, menadžer projekta Poslovni skok i vlasnik konsalting agencije Fotina.

Organizatori ovogodišnjeg Samita bili su agencija Fotina, Privredna komora Srbije, Poslovna akademija PKS i Evropska mreža preduzetništva, uz podršku partnera – kompanija Intesa Invest, OTP banka i Generali Srbija.

Jedan od medijskih partnera Samita HR lidera 2022 je i poslovni portal Biznis.rs.