Svi neoporezivi iznosi za poslodavce do kraja 2025. godine

Ministarstvo finansija počelo je rad na nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana. Promene se pre svega tiču oporezivanja zarada i olakšica za poslodavce.

Ključne izmene odnose se na poreske osnovice, olakšice za zapošljavanje, kao i na izuzeća od oporezivanja određenih primanja zaposlenih.

Jedna od najvažnijih izmena Zakona odnosi se na osnovicu poreza na zarade. Prema članu 15а, osnovicu poreza na zarade čini isplaćena ili ostvarena zarada, ali se ona umanjuje za određeni iznos.

Za zaposlene koji rade sa punim radnim vremenom, taj iznos je povećan sa 25.000 dinara na 28.423 dinara. Ovo znači da će se porez obračunavati na iznos zarade koji preostane nakon odbitka ovog iznosa, čime se smanjuje poreski teret za zaposlene.

Za radnike koji rade sa nepunim radnim vremenom, umanjenje se vrši srazmerno radnom vremenu u odnosu na puno radno vreme. Ukoliko zaposleni radi kod dva ili više poslodavaca, svaki poslodavac vrši umanjenje srazmerno vremenu provedenom kod njega, pri čemu ukupno umanjenje ne može preći iznos od 28.423 dinara mesečno.

Neoporezivi iznosi

Druga važna izmena odnosi se na primanja koja su oslobođena poreza. Do kraja 2025. poslodavci neće plaćati porez na sledeće iznose:

Troškovi prevoza – Poslodavci mogu refundirati dokumentovane troškove prevoza zaposlenima za dolazak na posao i odlazak sa posla do maksimalne visine od 5.398 dinara mesečno.

Dnevnice za službena putovanja – Dnevnice za službena putovanja u zemlji do 3.241 dinara za celu dnevnicu su oslobođene poreza. Za inostrana službena putovanja, dnevnice do 90 evra dnevno takođe su oslobođene, što je povećanje u odnosu na prethodni limit od 50 evra.

Troškovi smeštaja i prevoza na službenom putu – Ovi troškovi su oslobođeni poreza ukoliko su dokumentovani računima. Naknade prevoza na službenom putovanju, prema priloženim računima prevoznika u javnom saobraćaju, a kada je, saglasno zakonu, drugim propisima, odnosno aktima odobreno korišćenje sopstvenog automobila za službeno putovanje ili u druge službene svrhe – do iznosa 30 odsto cene po osnovnoj jedinici mere pogonskog goriva pomnoženog s brojem jedinica mere pogonskog goriva koje je potrošeno, a najviše do 9.449 dinara mesečno.

Solidarna pomoć – Zakonom je propisano da solidarna pomoć za slučaj bolesti, invalidnosti ili smrtnog slučaja u porodici zaposlenog ne podleže oporezivanju do iznosa od 53.986 dinara. Takođe, pomoć za rođenje deteta je oslobođena poreza do visine prosečne plate u Republici Srbiji.

Pokloni i jubilarne nagrade – Pokloni deci zaposlenih do 15 godina starosti, povodom praznika poput Nove godine ili Božića, do 13.497 dinara godišnje su takođe oslobođeni poreza. Jubilarne nagrade do 26.991 dinara godišnje su oslobođene oporezivanja.

Poreske olakšice za zapošljavanje

Jedna od najznačajnijih izmena odnosi se na poreske olakšice koje poslodavci mogu ostvariti prilikom zapošljavanja novih radnika. Prema članu 21в, poslodavci koji zaposle novo lice imaju pravo na povraćaj dela plaćenog poreza na zarade za to lice. Ove olakšice važe za novozaposlena lica sa kojima je poslodavac zaključio ugovor o radu i koja su bila prijavljena kao nezaposlena najmanje šest meseci pre zasnivanja radnog odnosa.

Poreska olakšica se može ostvariti na različitim nivoima, u zavisnosti od broja zaposlenih lica:

• 65 odsto povraćaja poreza za poslodavce koji zaposle između jednog i devet novozaposlenih

• 70 odsto povraćaja za poslodavce koji zaposle između 10 i 99 novozaposlenih

• 75 procenata povraćaja poreza za poslodavce koji zaposle 100 ili više radnika

Ove poreske olakšice važe do 31. decembra 2025. godine, čime se poslodavcima pruža stimulacija za povećanje zaposlenosti, posebno u mikro i malim preduzećima.