Korporativni pokloni postali su tradicija pred novogodišnje praznike. Nekada su firme svojim poslovnim partnerima i zaposlenima poklanjale brendirane kalendare i rokovnike, sitnice kao mali znak pažnje. Danas je, čini... Pročitaj više
Novi trendovi oblikuju tržište opremanja poslovnih prostora
Proizvodnja nameštaja za poslovne prostore je interesantna niša u industriji koja se sve više prilagođava potrebama modernih kompanija i organizacija. Potražnja za nameštajem u kancelarijama uključuje širok spektar proizvoda... Pročitaj više
Poreske olakšice predviđene za novogodišnje paketiće
Zakonom o radu nije precizno definisana takozvana „trinaesta plata“ i poslodavci nemaju obavezu da ovaj vid nagrade isplaćuju svojim zaposlenima na kraju poslovne godine. Iako mnoge kompanije nagrađuju svoje... Pročitaj više
Istraživanje portala Biznis.rs: korporativne proslave (1)
Period od kraja novembra do početka sledeće godine vreme je kada većina poslodavaca organizuje korporativna prednovogodišnja druženja. Poslovna proslava Nove godine je prilika za okupljanje zaposlenih i menadžmenta u... Pročitaj više
Kašnjenje jedinstvene dozvole i nejasna obaveštenja samo neki od problema
Poslodavci sve teže dolaze do kvalifikovane radne snage, a situacija na tržištu rada pogoršava se iz godine u godinu. Prema podacima Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja,... Pročitaj više
Mogućnost rada na daljinu ključna pri odabiru poslodavca
Startuj Infostud je tokom oktobra sproveo istraživanje među 1.805 mladih u Srbiji kako bi stekao dublji uvid u njihove stavove i iskustva na tržištu rada. Rezultati ukazuju na značajne... Pročitaj više
Izmene se odnose i na utvrđivanje tehnološkog viška
Ujedinjeni granski sindikati (UGS) „Nezavisnost“ predstavili su predlog novog Zakona o radu, kojim se menja definicija „zaposlenog“, mere za zaštitu sindikalnih predstavnika i žena na poslu, kao i oblasti... Pročitaj više
Savet stranih investitora (FIC) se u najnovijem izdanju Bele knjige, koja pruža prikaz poslovne klime i daje skup preporuka za unapređenje privrednog ambijenta, između ostalog bavi i strukturom i... Pročitaj više
Iz ASNS tvrde da su plate niže i do 40.000 dinara od republičkog proseka
Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) ukazala je danas na niske zarade zaposlenih u gradskim upravama, stručnim službama i organima grada Kragujevca, navodeći da su one niže između 20.000... Pročitaj više
Konkurs za Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca za 2024. godinu, koji su raspisali Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv, produžen je do 10. novembra. Nagrada se dodeljuje privrednim subjektima... Pročitaj više
Sindikati nisu optimistični povodom nove Strategije
Stratеgija bеzbеdnosti i zdravlja na radu u Rеpublici Srbiji za pеriod od 2024. do 2027. godinе, sa Akcionim planom za njеno sprovođеnjе, nedavno je usvojеna na sеdnici vlade. Nova... Pročitaj više
Predložene izmene Zakona o porezu na dohodak građana
Ministarstvo finansija počelo je rad na nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana. Promene se pre svega tiču oporezivanja zarada i olakšica za poslodavce.... Pročitaj više
Danas nije retkost da poslodavac zaposlenima odobrava zajam, iako ovo nije eksplicitno regulisano Zakonom o radu. Ipak, poslodavci mogu to učiniti u skladu sa internim aktima kompanije, kao što... Pročitaj više
U toku prijava na konkurs za nagradu "Najinkluzivniji poslodavac 2024"
Prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, godišnje oko 11 do 12 hiljada osoba sa invaliditetom aktivno traži posao, a do radnog mesta uspe da dođe njih 30 do 40... Pročitaj više
Zaposlene ne bi smele da budu raspoređene na niže pozicije
Zakon o radu vrlo precizno štiti žene koje su na bolovanju radi održavanja trudnoće, na porodiljskom i odsustvu radi nege deteta. Međutim, postavlja se pitanje šta se dešava kada... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.