Radnici fabrike „Elid“ u Donjem Dušniku kod Gadžinog Hana, njih 27, dobili su rešenja o otkazu, nakon što su štrajkovali jer im poslodavac nije isplatio šest plata. Sada već... Pročitaj više
Nemačka pokušava da ublaži krizu zbog manjka kvalifikovane radne snage uvozom radnika. Nameravajući da proširi vrata useljenicima za rad, priznaje sve više stranih kvalifikacija. Prošle godine nemačke vlasti su,... Pročitaj više
Upućen poziv nadležnim institucijama da se zaštite prava zaposlenih
Udruženi sindikati Srbije Sloga upozoravaju da bi oko 400 preostalih radnika knjaževačkog Falc Easta do kraja godine moglo biti prebačeno u novoosnovanu firmu, čime bi mogao biti ponovljen model... Pročitaj više
Štrajkovi upozorenja u šest nemačkih luka, koji mogu trajati do 24 sata, nastavili su se i danas. Obustava rada je u tri najvažnije luke — Hamburgu, Bremerhafenu i Vilhelmshafenu,... Pročitaj više
Rade li ljudi u Nemačkoj sve više ili je trend obrnut? Zavisi, od stanja privrede, od godina, pola, obrazovanja i još ponečega, pokazuje objavljena analiza. Prema podacima Saveznog instituta... Pročitaj više
U drugom kvartalu ove godine ukupan broj zaposlenih u Srbiji iznosio je 2.355.940 lica, saopštio je Republički zavod za statistiku. Od ukupnog broja 1.884.765 zaposleno je u pravnim licima,... Pročitaj više
U Srbiji 14,5 odsto zaposlenih kod poslodavca radi po ugovoru na određeno, znatno više od proseka EU, koji iznosi 9,9 odsto, pokazali su podaci Eurostata za 2025. Navedeno je... Pročitaj više
sindikati i crkve upozoravaju na posledice po zaposlene
Nakon biblioteka, pekara i poslastičarnica i maloprodajni sektor želi da se izbori za mogućnost rada nedeljom. Podršku dobija od Odbora za privredu Bundestaga, donjeg doma nemačkog parlamenta. Crkve i... Pročitaj više
Prestankom ugovora ne završavaju se obaveze poslodavca
Zaposleni veruju da poslodavac u slučaju povrede na radu nema pravo da prekine radni odnos sa povređenim radnikom. Međutim, ukoliko zaposlenom istekne ugovor o radu na određeno vreme, sama... Pročitaj više
Odlaganje pune primene novog Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu do početka 2027. godine poslodavcima je dalo dodatno vreme da usklade poslovanje sa propisima, ali nije umanjilo posledice... Pročitaj više
Mnogi građani i dalje veruju da postoji način da jednokratnom uplatom doprinosa „dokupe“ nekoliko godina radnog staža koje im nedostaju za odlazak u penziju. Međutim, važeći Zakon o penzijskom... Pročitaj više
Da li rešenje leži u dužem zadržavanju starijih radnika na poslu?
Kriza radne snage u Nemačkoj preti da se značajno zaoštri i postane još osetnija u svakodnevnici, upozoravaju eksperti Centra za kompetentnost kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačku privredu... Pročitaj više
Bez podsticaja dodatno otežano angažovanje osoba sa invaliditetom
Od početka 2027. godine poslodavci u Srbiji više neće moći da koriste poreske olakšice koje su godinama važile za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao ni podsticaje za angažovanje nezaposlenih... Pročitaj više
Nemačka vlada planira masivne reforme, između ostalog i izmene koje tržište rada treba da učine fleksibilnijim. To podrazumeva šire mogućnosti poslodavaca da ljude zapošljavaju na određen rok, a to... Pročitaj više
Više od 90 odsto domaćih frilensera već koristi AI
Digitalno tržište rada u Jugoistočnoj Evropi ponovo beleži rast, ali se razvoj odvija u znatno složenijim ekonomskim uslovima nego prethodnih godina. Na to je ukazala suosnivačica i programska direktorka... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Želite da u Google-u vidite više aktuelnih vesti sa portala biznis.rs?
Dodajte biznis.rs među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.