Edukacija budućih lidera poslovne zajednice

U toku je upis druge generacije SAM Akademije – Edukativnog programa Srpske asocijacije menadžera, koji je otvoren do 1. aprila. Program je namenjen menadžerima srednjeg nivoa koji imaju ambicije da postanu top menadžeri i vode kompanije u narednih pet godina, kao i preduzetnicima koji vode male i srednje kompanije koje žele da transformišu u korporativni sistem.

Akademija je pokrenuta prošle godine, sa ciljem usavršavanja menadžera i preduzetnika, budućih lidera koji će voditi poslovnu zajednicu u Srbiji u narednim godinama.

Posebno će se raditi na poslovnim strategijama, transformacijama u poslovanju, inovacionim poslovnim modelima i trendovima, upravljanju promenama, veštinama pregovaranja i vođstva, organizacionom dizajnu i kulturi i mnogim drugim značajnim segmentima poslovanja i liderstva.

Među polaznicima prve generacije ekskluzivnog programa SAM Akademije bio je i generalni direktor Delta transportnog sistema (DTS) Milan Matić, koji ističe da je reč o nezaboravnom iskustvu.

„SAM Akademija pokriva sve ključne segmente biznisa. Ono što je jako važno je pokrivanje segmenata koji možda još uvek nisu toliko popularni i zastupljeni na našem tržištu, ali svakako je jasan njihov trend, tako da se na ovaj način i spremate za budućnost koja dolazi“, ističe Matić.

Pozitivna iskustva prenosi i Miloš Vuksanović iz kompanije Schneider Electric Srbija.

„Najznačajnije mi je bilo to koliko kao lideri moramo da se bavimo ljudima kao najbitnijim resursom svake firme. Osluškujemo njihove potrebe, poštujemo različito mišljenje, cenimo njihovo iskustvo koje ponekad može biti značajnije od iskustva samog lidera. Koliko vremena uložimo u odnose sa njima i razvijamo ih na pravi način će nam se višestruko vratiti u pogledu kvalitetnijeg tima i samim tim zajedničkih rezultata. Bavljenje zaposlenima i empatija su nešto što lideri moraju da poseduju i primenjuju u svom svakodnevnom radu“, navodi Vuksanović.

Kako kaže, drugi segment su inovacije, koje su ključne pre svega za opstanak na tržištu, a onda i za razvoj poslovanja.

„Moramo se mnogo više adaptirati potrebama klijenata i menjati svoje proizvode i usluge kako bismo na pravi način zadovoljili njihove potrebe. Izazova je mnogo, a pobednik je onaj ko se najbolje prilagodi promenama“, zaključuje Vuksanović.

Zadovoljstvo što je bila član prve generacije SAM Akademije ističe i menadžer prodaje Acibadem Bel Medic Marija Mračević.

„Zahvaljujući Akademiji nastavila sam dalje da učim, tražim više i da se usavršavam. Puno novih kontakata, odlični predavači i sjajno druženje su za mene sinonimi SAM Akademije. Upoznavanjem velikog broja novih ljudi iz različitih branši poslovnog sveta, stvaranjem novih veza i kontakata, kao i prijateljstava su za mene nešto najvrednije što nosim sa sobom nakon završetka SAM Akademije. Savet koji bih podelila sa drugim kolegama je da je jako važno da delimo svoju stručnost, ideje i informacije međusobno. Potrebno je biti usredsređen na ono što možemo da pomognemo drugima, jer na taj način jačamo i razvijamo mrežu poslovnih kontakata“, kaže Mračević.

Kroz vremenski period od pet meseci, polaznici SAM Akademije će pratiti 14 interaktivnih predavanja, studija slučaja, online i uživo, a na kraju dobijaju sertifikate o završenom programu.