„Garancija za mlade“ put do bržeg zaposlenja u Srbiji?

Implementacioni plan „Garancija za mlade“ usvojen je na sednici Vlade Srbije krajem prošle godine, a Krovna organizacija mladih Srbije (KOMS) učestvovala je u svakom koraku izrade ovog plana, koji se već godinama primenjuje u zemljama članicama Evropske unije u cilju smanjenja nezaposlenosti mladih.

„Garancije za mlade“ (Youth Guarantee) predstavljaju političku obavezu svih vlada država članica EU da obezbede mladim ljudima (do 30 godina) kvalitetnu ponudu za zapošljavanje, nastavak obrazovanja, praksu ili obuku, navodi se na sajtu KOMS-a.

Ovaj plana prvo se realizuje u tri filijale Nacionalne službe za zapošljavanje – Sremskoj Mitrovici, Kruševcu i Nišu, a Srbija je na ovaj način postala jedna od zemalja van EU koje su prepoznale značaj programa koji traje do 2026. godine.

Miljana Pejić, generalna sekretarka KOMS-a, kaže za Biznis.rs da je pilot program planiran u ovim filijalama, a ideja je da se on nakon probnog perioda sprovede na celoj teritoriji Srbije.

„Planirani pilot program podrazumeva implementaciju aktivnosti u okviru četiri faze ‘Garancije za mlade’. Prva je mapiranje i rana intervencija, druga dosezanje do neaktivnih mladih, zatim priprema i četvrta je ponuda za mlade. U prvoj godini sprovođenja Plana implementacije započeće se sa izmenama normativnog okvira, jačanjem kapaciteta nadležnih organa i prepoznatih partnera na nacionalnom i lokalnom nivou, kao i sa uspostavljanjem okvira za praćenje Garancije za mlade“, objašnjava naša sagovornica i dodaje da se za ovaj program mogu prijaviti nezaposleni mladi koji nisu u sistemu obrazovanja, niti su zaposleni i očekuju ponude za zapošljavanje ili za nastavak obrazovanja i obuka.

U Srbiji mladi čekaju od godinu do dve duže na prvi posao u svojoj struci, ali sada je država u obavezi da mladoj osobi koja je duže od četiri meseca nezaposlena i nije u obrazovnom sistemu ponudi priliku za zaposlenje ili nastavak obrazovanja.

„Zato je važno da institucije, civilni i biznis sektor dobro sarađuju u identifikaciji i dosezanju mladih koji nisu u sistemu, pripremi mladih za dalji korak u pronalasku posla/prilika za nastavak obrazovanja, pripremi kvalitetne ponude za mlade koji su dosegnuti kroz ovaj program. Najveća odgovornost je na koordinatoru programa – Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i implementacionom partneru, Nacionalnoj službi za zapošljavanje, ali svakako da i ostali partneri iz civilnog i privatnog sektora imaju važnu ulogu u implementaciji i praćenju ovog programa“, kaže Pejić.

Vlada Srbije je formirala Koordinaciono telo za izradu i praćenje sprovođenja Plana implementacije „Garancije za mlade“, koje čine predstavnici sva tri sektora, kao i Stručnu grupu koje će pratiti sprovođenje Plana implementacije.

Miljana Pejić ističe da KOMS pozdravlja ovaj važan korak u poboljšanju položaja mladih, jer prema poslednjim informacijama iz 2023. godine, njih 14 odsto je van sistema.

„Nadamo se da ćemo naučiti mnogo iz pilot faze, kako bismo mogli da implementiramo program za sve mlade u Srbiji“, dodaje generalna sekretarka KOMS-a.