Koliko će iznositi minimalac u 2025. prema broju radnih sati?
21.1.2025 09:31 Autor: Redakcija Biznis.rs 25



Od 1. januara 2025. godine, počela je da važi nova minimalna cena rada, koja bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, ove godine iznosi 308 dinara (neto), po radnom času, podseća Unija poslodavaca Srbije.
Socijalno-ekonomski savet Republike Srbije doneo je Odluku o povećanju minimalne cene rada sa 271 na 308 dinara po radnom času.
S obzirom na ove promene, iznosi neto minimalne zarade će se razlikovati u zavisnosti od ostvarenih radnih časova tokom meseca:
- za mesec sa 160 radnih časova: 49.280,00 dinara
- za mesec sa 168 radnih časova: 51.744,00 dinara
- za mesec sa 176 radnih časova: 54.208,00 dinara
- za mesec sa 184 radna časa: 56.672,00 dinara
Iznosi bruto minimalne zarade za isplate od 1. januara 2025. godine, uzimajući u obzir novo poresko oslobođenje od 28.423 dinara, će iznositi:
- za mesec sa 160 radnih časova: 66.244,93 dinara
- za mesec sa 168 radnih časova: 69.759,91 dinara
- za mesec sa 176 radnih časova: 73.274,90 dinara
- za mesec sa 184 radna časa: 76.789,87 dinara
U Uniji poslodavaca ističu da su svi poslodavci u obavezi da izrade anekse ugovora o radu za one zaposlene koji primaju minimalnu zaradu.
“Ova obaveza proizilazi iz činjenice da, u slučaju promene zarade, poslodavac mora zaposlenom ponuditi izmenu ugovorenih uslova rada, odnosno zaključivanje Aneksa ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu. Prilikom ponude za zaključivanje Aneksa ugovora o radu, poslodavac je takođe dužan da zaposlenom dostavi pismeno obaveštenje sa razlozima za ponudu, rokovima za izjašnjenje, uz naglašavanje pravnih posledica koje proizlaze iz odbijanja ponude”, navodi se u saopštenju.
Pročitajte još:
Tokom pregovora o minimalnoj ceni rada prošle godine postignuto je i povećanje neoporezivog dela zarade sa 25.000 na 28.423 dinara.
Žarko
21.1.2025 #1 AuthorA u svetu se bore da imaju radnu nedelju od 4 dana.
Vesna
23.1.2025 #2 AuthorKod nas se privatnici bore za 24h/31dan .
Inquiete
21.1.2025 #3 AuthorBas malo, nije ni za osnovnu potrosacku korpu.
PAVLE-2005
21.1.2025 #4 AuthorI dalje sit gladnom ne veruje a oni kao učinili veliku stvar
Tiksi
21.1.2025 #5 AuthorMalo svakako
Joca
21.1.2025 #6 AuthorPa sa 160 sati onda prumamo i neoporezovaanu zaradu 66 244.00?
Anonimni
21.1.2025 #7 AuthorA osobe sa invaliditetom kad zaposle onda ih iskorišćavaju ne plaćaju kako bi trebalo
Suza
22.1.2025 #8 AuthorUpravo tako.Ja sam osoba sa invaliditetom i neprimam ni minimalac posto poslodavcu moram da vratim novac.I niko se netrza na to a dobija od drzave povrat 75% na mene
Dragana
22.1.2025 #9 AuthorZasto mu vracate.Prijavite inspekciji.Dokle god se cuti oni ce jasiti
Slavce
21.1.2025 #10 AuthorKolika je plata za 224 radna sata,nema slobodna nedelja, nema drzavni praznik, SAMO 2 slobodna dana u mesecu?!???
Jelena
22.1.2025 #11 AuthorPa nije loše. Svaka čast odmah će se osetiti boljitak
Bety
22.1.2025 #12 AuthorNa žalost više od 90% radnika na minimalcu radi kod privatnika koji nas maksimalno iskorišćavaju!
Ali krivi su oni koji im to dozvoljavaju!
Suza
22.1.2025 #13 AuthorA sta ako poslodavac uplacuje minimalac i deo novca mora da mu se vrati!Kome se obratiti za to?
Babajaga
22.1.2025 #14 AuthorNapuštaj!
Ima drugi!
Zlatko
22.1.2025 #15 AuthorU Crnoj Gori minimalac je 600 eur, sramota i oni su nas prestigli.
Anonimni
22.1.2025 #16 AuthorKoji minimalac ..sramota socijala je veca sramota od drzave uzas ja radim za minimalac ni to poslodavac nece da isplati
Biljka
23.1.2025 #17 AuthorKako sprečiti iskorišćava je, ne plaćanje rada nedeljom, državnim praznikom? Kako ostvariti pravo na godišnji odmor a ne koliko se smiluje gazda. Ok napustilte ali kod drugog isto
Posmatrač
23.1.2025 #18 AuthorKoliko znam u „minimalac“ ne treba da ulazi regres, minuli rad i topli obrok ali koliko vidim u našoj firmi se to ne poštuje, da li je i kod drugih isto stanje ?
, markovic jelena xrizentema broj 818300pirot
24.1.2025 #19 AuthorDa cvidja mi ce
Bonasi
26.1.2025 #20 AuthorIsta prica
Mariofil
23.1.2025 #21 AuthorJad i bjeda viječna zagarantovana…Za vijek vijekova amin….
Aleksandar
25.1.2025 #22 AuthorRad 6 dana u nedelji!!! To ima samo kod nas.Radis od jutra do sutra, za bedaka I opet u minusu!Primoravanje za rad subotom, a nekad I nedeljom.Zakon na strani poslodavaca! Godisnji odmor bedan 20 dana, s tim sto se u pojedinim firmama nezna ni kad je kolektivno godisnji odmor.Tel naravno mora biti aktivan, za drndanje radnika I van radnog vremena!
Mina
28.1.2025 #23 AuthorHoće li mi neko objasniti ove cifre, gledala sam za prošlu godinu minimalac, meni je plata minimalac bila 51000 a doprinosi skoro 30000, a na ovim kalkulatorima bruto 65000, za prošlu godinu, sada mi je poslodavac najavio da je bruto preko 90000 a ovde piše 76000 din.
Milutin
25.1.2025 #24 AuthorPitase Brnabicku koliko dana bih mogla ziveti od minimalca i nije slagala rece 7dana!
STEPA
26.1.2025 #25 AuthorMa smešne cifra, bolje reći tužne