Tržište se menja i prilagođavanje je neophodno

Niže plate svima i ukidanje devet pozicija – problemi u još jednoj IT firmi u Srbiji

Bolji posaoHi-techPoslovanjeSrbija

2.6.2026 17:02 Autor: Jelena Stjepanović 0

Niže plate svima i ukidanje devet pozicija – problemi u još jednoj IT firmi u Srbiji Niže plate svima i ukidanje devet pozicija – problemi u još jednoj IT firmi u Srbiji
IT kompanija Hooloovoo koja u Srbiji posluje od 2011. godine objavila je da će zbog prilagođavanja izmenjenim uslovima na tržištu smanjiti plate za pet... Niže plate svima i ukidanje devet pozicija – problemi u još jednoj IT firmi u Srbiji

IT kompanija Hooloovoo koja u Srbiji posluje od 2011. godine objavila je da će zbog prilagođavanja izmenjenim uslovima na tržištu smanjiti plate za pet odsto svim zaposlenima dok će devet pozicija ukinuti.

Direktor i najveći suvlasnik Predrag Spasojević ocenio je da je reč o jednoj od najtežih odluka, ali da se tržište menja i da kompanija mora da se prilagodi.

„Sa svim postojećim klijentima obim saradnje ostaje isti. Nije problem u poverenju klijenata ni u obimu saradnje. Problem je u ekonomici tržišta: cene IT usluga nisu iste kao pre tri godine i moramo se tome prilagoditi“, izjavio je Spasojević.

On je objasnio da je kompanija u prethodne tri godine išla u pravcu rada sa postojećim klijentima, dok je drugi pravac bilo investiranje u veštačku inteligenciju.

„Saradnja sa klijentima ide dobro, partnerstva su stabilna, broj ljudi angažovan na tim projektima je stabilan. Pre tri godine nas je bilo oko 150 i sve ovo vreme smo bili oko tog broja. Svesni toga da se IT, a posebno outsourcing industrija, vrlo transformiše. Cilj nam je bio da ostvarimo dugoročno stabilan odnos sa postojećim klijentima i to smo uspeli“, naveo je Stojaković.

Foto: Unsplash

Sa druge strane, investicije u AI ekspertizu i razvoj tog dela poslovanja takođe ide u dobrom smeru. Između ostalog, pokrenut je sa stranim partnerom AI compliance startup Letzz.

„Gde je onda zapelo? Cene IT usluga više nisu iste kao pre tri godine. Doneli smo odluku da prilagodimo naš model današnjoj realnosti tržišta kako bismo bili dugoročno stabilni. To podrazumeva reorganizaciju sa apsolutnim ciljem da sačuvamo sve vrednosti u koje verujemo i kvalitet našeg rada“, izjavio je direktor kompanije.

Prema njegovim rečima, svi zaposleni čija se radna mesta ukidaju dobiće otpremnine u iznosu od 50 odsto plate po godini staža uz dodatnih 3.000 evra.

Podaci o poslovanju kompanije Hooloovoo bonitetne kuće CompanyWall pokazuju da su ukupni prihodi u 2024. godini smanjeni za četvrtinu u odnosu na godinu ranije i iznosili su oko 1,217 milijarde dinara, dok su ukupni rashodi ostali visokih 1,185 milijardi dinara, pa je neto dobitak smanjen za čak 90 odsto, na nešto manje od 30 miliona dinara.

Godinu ranije, neto dobitak je iznosio visokih 270 miliona dinara.

HOOLOOVOO DOO

LJUTICE BOGDANA 9, 11000, Beograd (Savski Venac), Srbija

Poslovni prihodi (RSD):
1.217.419.000 (2024.)
Broj zaposlenih:
144 (2024.)

Kompanija se u 2024. godini suočila sa padom prihoda od prodaje proizvoda i usluga na inostranom tržištu od skoro 30 odsto, dok su troškovi zarada smanjeni za oko 10 odsto verovatno kao posledica smanjenja broja zaposlenih za 20 – sa 164 na 144.

EBITDA je u godinu dana smanjena skoro deset puta, porasla su potraživanja po osnovu prodaje, dok su kratkoročne obaveze smanjene.

Prosečna bruto plata po zaposlenom premašila je 600.000 dinara.

Talas otkaza i zatvaranja IT firmi u Srbiji u ovoj godini zahvatio je više od 800 ljudi, a kao razlozi se najčešće navode visoke zarade, uticaj veštačke inteligencije i manjak konkurentnosti.

Nema komentara. Budite prvi koji će ostaviti komentar.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.