Linkedln otpušta pet odsto zaposlenih
14.5.2026 08:57 Autor: Redakcija Biznis.rs 1

Kompanija LinkedIn planira da obavesti zaposlene o novom talasu otpuštanja, čime se nastavlja trend smanjenja broja radnika u tehnološkom sektoru tokom ove godine.
Prema informacijama agencije Reuters, kompanija u vlasništvu Microsofta namerava da otpusti oko pet odsto zaposlenih u okviru reorganizacije timova i preusmeravanja resursa na delove poslovanja koji beleže najveći rast.
LinkedIn trenutno ima više od 17.500 zaposlenih širom sveta, ali za sada nije poznato koji sektori će biti pogođeni rezovima.
Do otpuštanja dolazi uprkos rastu prihoda kompanije. LinkedIn, koji zarađuje pre svega kroz alate za zapošljavanje i pretplate, u poslednjem kvartalu zabeležio je rast prihoda od 12 odsto u odnosu na isti period prošle godine, što predstavlja ubrzanje rasta tokom 2026.
Izvori navode da razlog otpuštanja nije direktna zamena zaposlenih veštačkom inteligencijom, iako se čitava tehnološka industrija poslednjih godina ubrzano prilagođava AI tehnologijama.
Velike tehnološke kompanije sve više restrukturiraju poslovanje upravo oko razvoja i primene veštačke inteligencije. Tako je kompanija Block ranije ove godine najavila plan za gotovo prepolovljavanje broja zaposlenih, dok je Cloudflare prošle nedelje predstavio smanjenje radne snage od oko 20 procenata. I Meta Platforms priprema novi talas otpuštanja.
Iako pojedini lideri iz AI industrije upozoravaju da bi automatizacija mogla da ugrozi veliki broj poslova, drugi smatraju da tehnologija više menja način rada nego što potpuno eliminiše radna mesta. U Silicijumskoj dolini, na primer, mnogi programeri već koriste AI alate za pisanje koda i automatizaciju dela posla.
Pročitajte još:
Prema podacima sajta Layoffs.fyi, tehnološke kompanije su od početka godine otpustile više od 103.000 radnika, što je skoro dostiglo ukupan broj otkaza zabeležen tokom cele 2025. godine.
















SABRINA
14.5.2026 #1 AuthorTrebalo bi možda ograničiti korišćenje AI jer će u nekom trenutku doći do velikog broja nezaposlenih.