Rad od kuće i dalje popularan u Nemačkoj

Rad od kuće se raširio za vreme pandemije korona virusa, a od kako je ona prošla, nemački poslodavci nastoje da zaposlene vrate u kancelarije.

Ipak, rad od kuće i dalje se čvrsto drži. Prema novom istraživanju ekonomskog instituta Ifo, skoro četvrtina zaposlenih barem povremeno radi od kuće.

U februaru je taj udeo bio 24,5 odsto, a u avgustu prošle godine 23,4 odsto, piše DPA. Dalje, udeo rada od kuće skoro je nepromenjen od aprila 2022.

„Inicijativa dela preduzeća da zaposlene vrati u kancelarije ne proizvodi statistički merljive promene,“ rekao je istraživač instituta Žan-Viktor Alipur (Jean-Victor Alipour).

Po sektorima, od kuće najčešće rade zaposleni u uslugama, njih 34,3 odsto. U prerađivačkoj delatnosti i trgovini, udeo je 16,9 i 12,5 odsto. Najmanje rada od kuće je u građevinarstvu, svega 4,6 odsto. „Brojke su praktično iste kao pre tri godine,“ rekao je Alipur.

Za poređenje, američki poslodavci znatno češće zaposlene pritiskaju da se fizički vrate na posao, posebno oni koji su pod finansijskim pritiskom.

Alipur je ocenio da im pritom u fokusu nije efikasnost radnika, nego da „takvim merama mogu da izazovu i dobrovoljan odlazak zaposlenih.“

Studija Ifo ukazuje da takozvani hibridni modeli rada od kuće, odnosno kombinacija dana u domu i u kancelariji, ne obara produktivnost.

Kada firma čvrsto koordinira dolazak zaposlenih na posao, zapravo podstiče personialnu sinergiju i produktivnost. To, doduše, smanjuje fleksibilnost zaposlenih, ali ne nužno i vreme koje oni rade od kuće.